Trăim în era calculatoarelor, a mașinilor fără șofer, a frigiderelor inteligente care au capacitatea de a reordona singure alimente, dar atunci când vine vorba de program de lucru flexibil, cele mai multe companii par blocate în vechiul sistem de lucru: 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână. Firme britanice, scandinave, dar și românești au încercat programe flexibile. Au fost acestea soluții pentru creșterea randamentului angajaților și a productivității?