Flexibilitatea programului de lucru și posibilitatea de a lucra de acasă au urcat rapid în topul beneficiilor solicitate de angajați în 2018, mai ales a celor din generația Millenials, arată datele unui sondaj realizat de o firmă specializată. Potrivit sondajului peste 22% dintre respondenți au trecut flexibilitatea programului de lucru în topul celor mai importante beneficii la angajare. 

Un veteran al industriei de securitate cibernetică, cu peste 20 de ani de experiență în vânzări, alianțe strategice, servicii profesionale și vânzări a este vicepreședintele grupului pentru centre de date din Bitdefender, o nouă structură care furnizează tehnologii de securitate informatică pentru infrastructurile virtuale, hiperconvergente și hibride ale companiilor.

Am pornit demersul pentru acest articol în ideea de a demonta mitul că taţii nu prea se implică în creşterea unui copil. Ce a ieşit, însă, este o pledoarie sinceră pentru înţelegere, dragoste necondiţionată, legături puternice, educaţie, simţ de răspundere şi independenţă.

Sa construiesti un pitch bun in fata potentialilor investitori este probabil cea mai mare provocare atunci cand vrei sa iti finantezi afacerea. Primul pas inainte de a te infatisa in fata unui investitor este sa iti cunosti extrem de bine business-ul, considera Silvia Pop, trainer for Sales Force la UniCredit Bank si mentor la Academia Mintilor Creative.

În următorii 3 ani, peste 3 milioane de persoane din toată lumea vor dobândi abilitățile necesare în carieră și antreprenoriat ca parte a programului companiei Skills to Succeed. 

Centrul Național de Răspuns la Incidente de Securitate Cibernetică (CERT-RO) ne îndeamnă să fim vigilenți cu privire la e-mail-urile sau mesajele pe care le primim în această periodă.

Lansarea Top Social Brands, clasamentul celor mai influente branduri în social media aflat la a X-a ediţie, se va lansa în data de 5 iunie în cadrul conferinței cu același nume. Conferința reuneşte speakeri din top influenceri şi specialişti în comunicare care ne vor povesti despre deciziile dificile și curajoase pe care brand-urile le iau în strategia lor social media.

Vrei o invitație pentru două persoane la „Jim Button Și Lukas, Mecanicul De Locomotivă” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătorul invitației duble la filmul „Clubul femeilor dezlănţuite” a fost desemnat astăzi. 

Lumea se transformă rapid și evoluția constantă a tehnologiei reprezintă o provocare pentru învățământul superior și pentru cercetarea științifică.

Managerii estimează o creştere a activităţii în construcţii, comerţul cu amănuntul şi servicii, o creştere moderată a numărului de salariaţi în construcţii şi servicii, precum şi o creştere a preţurilor în construcţii şi în comerţul cu amănuntul, potrivit Tendinţelor în evoluţia activităţii economice în perioada mai - iulie 2018, publicate marţi de Institutul Naţional de Statistică.

În timp ce Google şi Apple îşi menţin poziţiile în vârful clasamentului celor mai valoroase branduri din lume, Amazon a depăşit Microsoft şi a ajuns pe locul al treilea. Dar cel mai interesant aspect al ediţiei din 2018 a BrandZ Top 100 este că giganţii chinezi ameninţă dominaţia americanilor, adevarata surpriză fiind ocupantul poziţiei a cincea.

Valoarea totală a celor o sută de branduri incluse în această ierarhie globală a ajuns în acest an la 4,4 trilioane de dolari, consemnându-se o creştere de 21%, adică de 750 de miliarde de dolari, faţă de ediţia anterioară.

Nebunia lui înseamnă libertate. Așa crede și cu siguranță nu este singurul om de pe lume care are acest “sentiment”.
Prezentatorul TV Virgil Ianțu – căci despre el este vorba, mai crede, de asemenea, că noile generații au nevoie de un divertisment care să le inspire, din  care să își aleagă modele. 

Revlon numește primul său director executiv în istoria sa de 86 de ani. E drept, tatăl său, Ronald Perelman, deține pachetul majoritar de acțiuni dar Debra, în vârstă de 44 de ani, lucrează de 20 de ani în companie. 

Peste 71% dintre liderii de business ai Europei Centrale și de Est consideră că lipsa talentelor reprezintă cea mai mare amenințare pentru afaceri, reiese dintr-un studiu al organizației Worldcom PR Group, care a cuprins opinii din America, Asia și EMEA (Europa, Orientul Mijlociu și Africa). 

Cultura "street food" a aparut relativ recent in Romania, dar se consolideaza intr-o adevarata industrie de la an la an. Odata cu acest fenomen, au aparut si food truck-urile, o alternativa la fast-food-uri si restaurante. In prezent, in Romania exista peste 100 de detinatori de food truck-uri. wall-street.ro a stat de vorba cu cei de la Maidan, unul dintre start-up-urile din industria "street food", despre provocarile unui astfel de business, despre greselile asumate, dar si despre capcanele in care pot sa cada cei care vor sa-si deschida o afacere in aceasta piata.

După ce a petrecut mai mulţi ani concentrându-se pe gestionarea crizei, Europa constată că este adesea insuficient pregătită pentru provocările mondiale cărora va trebui să le facă faţă, fie că se referă la era digitală, la cursa pentru inovare şi competenţe, la penuria de resurse naturale și așa mai departe. Un motiv de îngrijorare îl reprezintă și lipsa talentelor.

Sophia, robotul umanoid extrem de avansat, a fost invitată specială în campania de promovare a unui retailer. „Azi o să fiu gazda show-ului. Ce te-ai gândit, «e femeie, trebuie să gătească». Suntem în 2018, deja” a spus robotul celor doi bărbați prezenți în platoul de filmare în deschiderea show-ului. 

Traficul din Bucureşti este un coşmar. Iar pentru cei care lucrează în zona Pipera şi vin din alte colţuri ale Capitalei, atunci cel mai bun cuvânt care descrie situaţia ar fi "infernal". Problema este readusă în discuţie de liderul unei companii IT care are două sedii în Capitală, care semnalează (ca mulţi alţii) că infrastructura actuală nu are cum să suporte fluxul uriaş de persoane, fie că se deplasează maşina personală sau cu cea de firmă, fie că merg la muncă cu mijloacele de transport în comun.

Liderii din Europa Centrală și de Est intenționează să se concentreze asupra angajaților pentru a combate lipsa de talente disponibile, conform raportului The Worldcom Confidence Index, The Central and Eastern Europe (CEE) Summary and Comparisons with the Global Results, realizat pentru Worldcom PR Group de companiile Research Now și 3GEM. 

71% consideră că lipsa de talente disponibilă este cea mai mare amenințare la adresa planurilor de afaceri
67% dintre lideri văd calitatea brandului angajatorului care are cea mai mare influență asupra succesului
67% dintre lideri planifică să se concentreze asupra clienților: aproape dublul mediei globale