Fiecare dintre noi, în anumite etape din carieră, putem deveni un temut sabotor pentru noi înșine, pentru proiectele noastre de viitor. Parcă o energie antiperformanță și antireușită se amplifică de fiecare dată când vrem să

În lumea dinamică a finanțelor și a mediului de afaceri, Andreea Voinea, directorul de resurse umane al BCR, este un exemplu de lider autentic și rezilient. Într-un interviu oferit în exclusivitate pentru Revista CARIERE, specialistul

În gestionarea aspectelor privind personalul din cadrul organizației, pe lângă contribuția departamentului de resurse umane, rolul managerului este esențial. În activitatea de coordonare a echipei, managerul întâmpină situații care, pentru a fi gestionate în concordanță

 
Meseria pe care o practici poate avea un impact semnificativ asupra stării tale de sănătate. Fie că lucrezi într-un birou, în construcții, în sistemul medical sau în agricultură, mediul de lucru și cerințele specifice ale

În domeniul agribusiness, Agricover este unul dintre cei mai importanți angajatori. În acest context, Dana Ciuca, HR Director la Agricover, ne oferă o perspectivă interesantă asupra echipei și a mediului de lucru al acestei companii.

Într-o lume a afacerilor în continuă evoluție, unde schimbările se produc cu o viteză uluitoare, liderii au fost nevoiți să se adapteze și să-și redefinească stilurile de conducere. Pandemia a fost un catalizator puternic pentru

Într-o lume în continuă schimbare, evoluția devine motorul care modelează constant noul și ne aduce în fața provocărilor inerente transformării permanente. Cu toate acestea, în mijlocul furtunii schimbărilor, identitatea rămâne un far de stabilitate și

În lumina schimbărilor masive și accelerate din perioada pandemiei, liderii s-au aflat într-o continuă provocare de a-și adapta abilitățile pentru a rămâne eficienți și autentici într-un mediu în schimbare rapidă. Această perioadă neașteptată și fără

O realitate îngrijorătoare
După pandemia Covid-19, angajatorii declară că au început să regândească flexibilitatea și beneficiile la locul de muncă. Se vorbește mult despre starea de bine a oamenilor. Cu toate acestea, li se trasează

Într-un interviu exclusiv, Ileana Alexandru, HR VP Mega Image, a împărtășit cu noi viziunea sa asupra rolului crucial al Employer Brandingului în atragerea și retenția talentelor remarcabile. Cum se integrează această componentă în strategia de

Într-o lume a afacerilor în continuă schimbare, menținerea echilibrului între evoluție și păstrarea valorilor personale și organizaționale reprezintă o provocare majoră. Însă, pentru Manuel Fernandez Amezaga, CEO al Pluxee România și Bulgaria, aceasta nu a

Într-un peisaj profesional în continuă schimbare și adaptare, recrutarea devine din ce în ce mai complexă, iar alegerile strategice ale platformelor de recrutare joacă un rol crucial în atingerea obiectivelor organizaționale.
Pentru a aduce lumină

O poveste de succes, începută în inima unui mic oraș din Germania, scrisă filă cu filă timp de patru secole și jumătate și care, în anul 2000, a deschis un nou capitol și în România.

Evoluția și schimbarea au fost inseparabile dintotdeauna în mediul de business, însă niciodată atât de accelerate ca în ultimii 4 ani. Pandemia a dat un impuls puternic liderilor să își dezvolte abilitățile, să experimenteze și

Ionuţ Isac s-a alăturat EY România în calitate de Director în cadrul departamentului Technology Consulting.
În noul său rol, va fi responsabil de furnizarea celor mai bune soluții tehnologice pentru clienţii EY atât la nivel

Așteptările cu privire la inteligența artificială generativă (Gen AI) rămân ridicate în rândul liderilor la nivel global, opt din zece respondenți (79%) la studiul Deloitte„The State of Generative AI in the Enterprise: Now decides next”

Una dintre provocările majore ale Bucureștiului (dacă nu cea mai mare) este mobilitatea urbană. Dezvoltat haotic și cu o infrastructură adesea depășită, cu un transport în comun incapabil să țină pasul cu nevoile și cerințele

Atragerea angajaților potriviți reprezintă o provocare crucială pentru succesul oricărei companii. Fie că optezi pentru o agenție de recrutare specializată, pentru una de executive search sau de headhunting, alegerea corectă poate face diferența în găsirea

„Carieră de excepție” - iată un concept tot mai vehiculat de oamenii zilelor noastre. Trecând peste definirea exactă a conceptului în sine și pornind de la premisa că fiecare om știe ce înseamnă acesta pentru

Dania Șelaru, Doina Binig și Irina Vijoli, au fondat Digiquery alegând să rămână în țară și să contribuie la creșterea și dezvoltarea mediului antreprenorial.
Cum au influențat conceptele de psihologie și- neurostiințe abordarea ta managerială