2.371 de locuri de muncă sunt vacante în Spațiul Economic European (SEE) prin intermediul reţelei Eures. Potrivit datelor Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă, cele mai multe locuri de muncă disponibile pentru români sunt în Spania, Danemarca şi Portugalia, în agricultură.

Bucureştiul nu mai este oraşul cu cele mai scumpe apartamente din România. Capitala a fost depăşită de Cluj-Napoca, unde au fost înregistrate şi cele mai semnificative scumpiri în anul care a trecut, arată un sondaj realizat de imobiliare.ro.

Pentru o zi, trecutul, prezentul și viitorul n-au mai existat separat. S-a întâmplat la Mioveni, acolo unde a fost sădită și a prins rădăcini, în 1966, ceea ce este astăzi „marea familie Renault”, așa cum o numesc toți angajații Grupului Renault România, fără excepție. Și, cum toate evenimentele importante se sărbătoresc în familie, duminică, 6 septembrie, aproape 6.000 de angajați ai tuturor entităților Renault din România au petrecut Renault Day 2015 împreună cu cei dragi, de acasă și de la locul de muncă.

După consultările cu organizațiile reprezentative ale mediului de business și ale IMM-urilor, Ministerul Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri intră într-un dialog direct cu actorii economici lansând sondajul cu tema "Creșterea salariului minim brut garantat pe economie".

Guvernul a decis, în ședința de miercuri, prorogarea cu un an a aplicării Legii privind insolvența persoanelor fizice. Amânarea este determinată de faptul că niciunul dintre pașii de implementare prevăzuți în lege nu a fost respectat. 

Obişnuieşti să iei masa de prânz, pe birou, între două mailuri?  Un studiu apărut în Business Harvard Review îţi arată motivele pentru care NU este bine să faci asta. 

Dezvoltarea unei platforme publice online cu exemple de bune practici și inițiative în domeniul educațional și cultural, crearea unui cadru legislativ pentru stimularea sportului de masă, dezvoltarea urbană ca prioritate națională și conectarea principalelor zone urbane sunt câteva dintre propunerile făcute de experții reuniți, săptămâna trecută, în cadrul Forumul CAESAR România în 3D. Propunerile se vor regăsi într-un program care va fi lansat spre dezbatere publică în ianuarie.

André Rieu revine în România cu un nou spectacol în Piaţa Constituţiei.
Biletele au fost puse deja  în vânzare.

Ministerul Afacerilor Externe a lansat ediția din acest an a Ghidului de călătorie pentru sărbătorile de iarnă, pentru unele dintre destinațiile cele mai căutate de către turiștii români - Austria, Bulgaria, Elveția, Franța, Germania, Italia, Ungaria.

Codul Muncii prevede o def iniție generală a abaterii disciplinare și menționează sancțiunile ce pot f i aplicate în cazul săvârșirii lor, dar nu prevede o enumerare sau o identif icare expresă a acestor abateri. Astfel de aspecte sunt stabilite de f iecare angajator și sunt incluse în regulamentul intern pe care acesta îl întocmește cu consultarea sindicatului sau a reprezentanților salariaților, după caz. De asemenea, sancțiunile aplicabile abaterilor disciplinare și procedura disciplinară sunt reglementate prin prevederile regulamentului intern.

Doar unul din cinci români deține competențe digitale de bază, în timp ce în Uniunea Europeană procentul este de 59%, potrivit Microsoft România, care citează datele Comisiei Europene. Mai mult, estimările internaționale arată că 90% dintre slujbe vor necesita astfel de competențe până în 2020.

Cheltuielile cu investiţiile vor reprezenta principalul motor de creştere în România, spun specialiștii EY. Acest lucru se va întâmpla pe măsură ce Guvernul va accelera rata de absorbție a fondurilor structurale europene, precizează Bogdan Ion, Country Managing Partner EY România. Prognoza EY Eurozone Forecast (EEF) arată că investiţiile fixe totale din Zona Euro în 2016 sunt estimate să înregistreze cea mai mare creştere din 2007 încoace.

Dacă până acum erau finanţate doar studiile universitare în Marea Britanie, acum studenţii români pot cere împrumuturi şi pentru studiile postuniversitare.

Un factor cheie care garantează succesul unei organizaţii îl reprezintă echipele. Pentru a avea rezultate pe termen lung, direcţia către succes şi performanţă este trasată de team-leaderul echipei. Primul pas se realizează prin selecţia echipei, care se formează după criterii stabilite de politica internă a fiecărei organizaţii. În mare măsură se ţine cont de competenţele cerute şi potrivirea cu valorile organizaţiei.

Angajaţii care lucrează în companii controlate de stat, în domeniile: extracţia cărbunelui superior şi inferior, industria metalurgică, transporturi terestre şi transporturi prin conducte, dar şi activităţi auxiliare pentru  intermedieri financiare, activităţi de asigurare şi fonduri de pensii, au încasat, în medie, anul trecut salarii nete cel puţin duble faţă de omologii lor care activează în mediul privat, arată datele Institutului Naţional de Statistică, comparate de ECONOMICA.NET.

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Cu toate eforturile care au fost depuse pentru a îmbunătăţi coordonarea activităţilor şi colaborarea dintre secţii în organizaţiile din industria sănătăţii, majoritatea spitalelor sunt încă organizate în aşa-numitele „silozuri”  (mod de organizare în care informaţiile şi cunoştinţele nu circulă în organizaţie,  fiindcă diferitele departamente funcţionează în mod izolat şi nu le oferă celorlalte departamente, de bună voie, informaţiile şi cunoştinţele pe care le deţin, n.tr.),  pe baza specializărilor clinice, iar comunicarea dintre ele este, în cel mai bun caz, neuniformă şi inconstantă. S-ar putea ca echipele să funcţioneze destul de bine în interiorul departamentelor-„siloz”, dar coordonarea dintre ele este adesea foarte slabă, fapt ce poate avea consecinţe grave pentru pacienţi.

Carrefour anunţă achiziţia reţelei de supermarketuri Billa în România. Operațiunea trebuie aprobată de către Consiliul Concurenței.           
 

Prima companie aeriană malaeziană care respectă regulile legii islamice sharia a început să funcționeze la sfârșitul săptămânii trecute și are planuri de extindere pe rute internaționale anul viitor.

Un studiu de piaţă lansat în preajma Ajunului arată că femeile îşi doresc mai mult decât bărbaţii cadouri materiale sub bradul de Crăciun. Vedeţi topul preferinţelor mai jos. 

Telekom Romania anunță numirea lui Miroslav Majoroš în poziția de CEO, de la 1 ianuarie 2016. El îl va înlocui pe Nikolai Beckers, care părăsește grupul Telekom. Miroslav Majoroš este în prezent CEO al Slovak Telekom.