Leadership

De ce a scăzut ziua de muncă cu o jumătate de oră și care sunt cei mai productivi angajați

Dacă ți se pare că zilele de muncă s-au scurtat în ultima perioadă, ai dreptate. În medie, angajații lucrează cu 36 de minute mai puțin pe zi comparativ cu anii precedenți. Dar asta nu înseamnă

18 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
România înregistrează una dintre cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante din UE

În trimestrul al patrulea al anului 2024, România a înregistrat una dintre cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană. Aceasta se află la 0,7%. Această valoare plasează România alături de

18 martie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Adaptarea leadershipului la era digitală: impactul asupra culturii organizaționale și a pieței muncii

Schimbările tehnologice rapide modelează profund cultura organizațională în era digitală. Liderii moderni adoptă noi strategii pentru a răspunde provocărilor digitale. Influența acestora se reflectă atât asupra angajaților, cât și asupra pieței muncii. O abordare flexibilă

18 martie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Șeful perfect există? Ce își doresc angajații de la un lider

Așteptările angajaților față de superiorii lor nu coincid întotdeauna cu realitatea de la locul de muncă. Un studiu realizat de eJobs arată că, deși angajații din România își doresc un lider empatic, capabil să le

18 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
România, codașă la afaceri în domeniul culturii în UE

Uniunea Europeană număra, în 2022, peste 2 milioane de întreprinderi culturale. Acestea reprezintă 6,3% din totalul afacerilor din industrie, construcții și servicii de piață. Ele au generat 199 de miliarde de euro valoare adăugată, echivalentul

18 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Ce-și doresc cu adevărat angajații | STUDIU

Transparența și echitatea sunt tot mai importante pentru angajați, iar un studiu global realizat de Aon în 2025 relevă faptul că 62% dintre angajați consideră că munca lor nu este suficient apreciată și că își

18 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum să te asiguri că valorile companiei se reflectă în realitatea organizațională

Cultura organizațională influențează direct modul în care angajații interacționează, colaborează și se dezvoltă profesional. Dincolo de valorile afișate pe pereți sau prezentate în documentele oficiale, autenticitatea acesteia se reflectă în comportamentele zilnice și în deciziile

18 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum lipsa comunicării acționează ca o barieră pentru progresul forței de muncă

La locul de muncă, comunicarea ar trebui să fie precum oxigenul: invizibilă, dar nelipsită. Cu toate acestea, multe organizații suferă de un deficit cronic de transparență și claritate, ceea ce îi lasă pe angajați să

18 martie 2025 Revista Cariere
Leadership
Cinci domenii care angajează la început de an în Timișoara

Începutul unui an nou vine și cu un val nou de oportunități de carieră. Dacă ești în căutarea unui job, iată 5 domenii care au cele mai multe locuri de muncă în Timișoara:
1.IT și

18 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
TVA intră în era digitală: ViDA aduce schimbări majore

Autoritățile europene au adoptat inițiativa „TVA în Era Digitală” (ViDA), menită să modernizeze sistemul de TVA. Consiliul Uniunii Europene a aprobat pachetul de măsuri. Implementarea se va desfășura treptat până în 2035. Reforma urmărește armonizarea

17 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
De ce comunicarea non-verbală la locul de muncă este foarte importantă

Comunicarea non-verbală joacă un rol esențial în relațiile profesionale și în dinamica echipelor de lucru, au un impact semnificativ asupra modului în care sunt percepute mesajele și intențiile în cadrul organizațiilor. Aceasta cuprinde o gamă

17 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
De la recrutare la retenție: Cum își schimbă companiile strategiile HR în 2025 | STUDIU

Recrutarea și retenția talentelor au fost principalele provocări pentru departamentele de resurse umane în 2024, într-o piață a muncii în care numărul locurilor de muncă disponibile a depășit numărul persoanelor aflate în căutare activă. Pe

17 martie 2025 Revista Cariere
Leadership
Ce să faci dacă nu mai primești răspuns după un interviu

Ai participat la un interviu de angajare și aștepți cu nerăbdare un răspuns. Timpul trece, dar nu primești nicio veste. Această situație este des întâlnită și poate fi frustrantă. Conform unui studiu realizat de CareerBuilder,

17 martie 2025 Marilena Ispas
Leadership
Poveste de brand: De la ce vine numele Starbucks

Numele „Starbucks” își are rădăcinile într-o referință literară puternică, inspirată din romanul clasic „Moby Dick” al lui Herman Melville. Alegerea acestui nume nu este întâmplătoare, el arată dorința de evocare a romantismului mării și tradiția

17 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Piața muncii în UE: Câți șomeri și-au găsit un job și câți au renunțat la căutări

Piața muncii din Uniunea Europeană a trecut prin schimbări semnificative în ultimele luni ale anului 2024, cu milioane de persoane care au trecut dintr-un statut profesional în altul.
În perioada dintre al treilea și al

17 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Rata ocupării forței de muncă în UE rămâne stabilă. Care este situația României

Rata ocupării forței de muncă în Uniunea Europeană, pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani, a rămas stabilă în al patrulea trimestru din 2024 și s-a situat 75,9%, arată datele publicate

15 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cu cât a crescut salariul mediu net în România față de anul trecut

În luna ianuarie 2025, salariul mediu net în România era 5328 lei, ceea ce reprezintă o creștere semnificativă de aproape 10% față de aceeași perioadă a anului trecut. Cu toate acestea, comparativ cu decembrie 2024,

14 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Numărul insolvențelor revine la nivelul de dinaintea pandemiei

CITR, liderul pieței de insolvență și restructurare din România, anunță că numărul companiilor care apelează la procedurile de insolvență în 2024 este cu 9% mai mare față de anul anterior și au ajuns la 7.274.

14 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Se lansează un program menit să pregătească tinerii pentru piața muncii

Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Franceză în România (CCIFER) lansează proiectul "START STUDENT – Cariera ta începe cu practica". Este vorba despre un program destinat creșterii relevanței formării profesionale a studenților prin organizarea de

14 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Ce cred managerii români despre ei și cum îi văd, de fapt, angajații | SONDAJ

Un sondaj realizat de RoCoach la nivel național scoate la iveală o discrepanță majoră între modul în care managerii își evaluează propriul stil de conducere și percepția angajaților asupra acestora. În timp ce 81% dintre

14 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership

Arată 981 la 1000 din 26531 rezultate

‹
1
2
...
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
...
1326
1327
›

Recomandările editorilor

Cum construiești o cultură a clarificării, nu a aprobărilor în lanț

Nu e pentru nimeni un secret că, în multe organizații, deciziile se mișcă lent. Putem fi tentați să credem că asta se întâmplă din cauza complexității problemelor și, uneori, chiar poate să fie așa.

11 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI