Leadership

Valorizează emoțiile constructive la birou și controlează furia eficient

Abordarea constructivă a furiei la locul de muncă îmbunătățește comunicarea, previne conflictele și stimulează relațiile de încredere. Când furia este gestionată corespunzător, ea devine un semnal de schimbare, nu o amenințare. Emoțiile abordate în mod

5 iulie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Ce întrebări din exit interview trebuie notate, nu doar bifate. Și de ce

Interviul de exit este tratat, adesea, ca o formalitate. Un formular standard, câteva întrebări bifate, răspunsuri politicoase și gata: încă un proces încheiat. Însă tocmai aici companiile pierd o ocazie valoroasă. Pentru că adevărata valoare

4 iulie 2025 Călin Cociș
Management
Cum gestionezi invidia la birou: O emoție mai des întâlnită decât suntem dispuși să recunoaștem

Invidia este una dintre cele mai frecvente, dar cel mai puțin recunoscute emoții din mediul profesional. Mulți o percep ca pe o slăbiciune sau ca pe un defect de caracter, motiv pentru care preferă să

4 iulie 2025 Mirabela Anghel
On the move
Vasile Godîncă-Herlea, cofondator Impetum Group/ Partner CITR/CEO Azitis.com: Voi regăsi în mine mereu și învățătorul, și muncitorul, și juristul

A câștigat primii bani la 14 ani, ca muncitor în construcții, iar după absolvirea liceului a lucrat, timp de 4 ani, ca învățător și profesor de religie în satul natal, Crasna-Vișeului (Maramureș). Astăzi, Vasile Godîncă-Herlea

4 iulie 2025 Adelina Mihai
Leadership
De ce angajamentul angajaților poate fi cea mai bună investiție în 2025

Companiile care își ascultă oamenii și le cultivă motivația obțin rezultate mai stabile, mai coerente și mai sustenabile. Angajații implicați contribuie direct la inovație, retenție și productivitate. Datele recente confirmă valoarea strategică ce include angajamentul

4 iulie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Cum recunoști un angajat care se poate transforma într-un lider

Identificarea viitorilor lideri într-o organizație este o provocare esențială pentru orice companie care își dorește dezvoltare sustenabilă. Leadershipul autentic nu se măsoară prin volumul de muncă sau prin faptul că rămâne la birou peste program.

4 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Florin Predescu Vasvari, profesor la London Business School: Orice succes în viață vine, în primul rând, dacă muncești din greu, ești serios și disciplinat. Și trebuie să fii și curios

A plecat din Râmnicu Vâlcea după ce a terminat cel mai bun liceu din oraș, apoi a urmat Cibernetica la ASE. N-a avut mentori care să-i schimbe drumul, dar a știut mereu să observe și

4 iulie 2025 Viviana Serban
Leadership
Cum testezi un nou tip de conținut fără să-ți strici engagementul

Dacă ai un canal de comunicare care performează, fie că e vorba de o pagină de social media, un newsletter sau un blog, probabil ai ezitat să publici ceva diferit, de teamă că vei „strica

4 iulie 2025 Călin Cociș
Leadership
Premierul Ilie Bolojan aduce o jurnalistă în Guvern: Ioana Ene Dogioiu, noul purtător de cuvânt

De săptămâna viitoare, jurnalista Ioana Ene Dogioiu va ocupa funcția de purtător de cuvânt al Guvernului României.
Cine este Ioana Ene Dogioiu
Ioana Dogioiu este una dintre vocile respectate ale jurnalismului românesc.
Cu o experiență

4 iulie 2025 Mirabela Anghel
On the move
Ce postezi când nu ai nicio noutate: Trei tipuri de conținut valoros care nu depind de evenimente

Nu fiecare săptămână aduce lansări, evenimente sau campanii importante. Dar ritmul constant de comunicare, mai ales în social media sau în canalele interne, cere prezență. Ce faci atunci când nu ai nimic „nou” de anunțat,

3 iulie 2025 Călin Cociș
Leadership
Tinerii români evită LinkedIn, dar domină TikTok. Bogdan-Costin Fârșirotu: Scrolling-ul bate networking-ul, iar viitorul profesional poate să mai aștepte

Un studiu realizat de Centrul de Formare APSAP arată că doar 37% dintre tinerii români între 18 și 25 de ani folosesc LinkedIn pentru carieră, în timp ce 70% petrec mult timp pe TikTok. Interesul

3 iulie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
TPA România crește organic: Promovare internă în poziția de Partener la Biroul din Cluj

TPA România își continuă dezvoltarea prin consolidarea echipei de leadership și anunță promovarea Andreei Ioniță în poziția de Partener în cadrul biroului din Cluj-Napoca, de la 1 iulie 2025. Această promovare reflectă strategia companiei de

3 iulie 2025 Mirabela Anghel
On the move
Fără AI nu se mai poate: 85% dintre rolurile din startupurile tech presupun cunoștințe în utilizarea inteligenței artificiale

Competențele în utilizarea inteligenței artificiale nu mai reprezintă un avantaj competitiv pentru dezvoltatorii software din startupuri, au devenit o condiție de bază. 85% dintre rolurile de tip fullstack și backend listate în ultimele șase luni

3 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
De ce liderii buni nu mai dau feedback la cald: Arta amânării constructive

În cultura organizațională contemporană, am fost educați – poate chiar condiționați – să idolatrizăm feedback-ul la cald. Să credem că reacția imediată este sinonimă cu autenticitatea, cu implicarea și, mai ales, cu eficiența. Ne grăbim

3 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Roxana Jouni, SIAD România: Oamenii nu urmează neapărat direcția, ci energia din spatele ei

„Ajungerea într-o poziție de conducere nu a reprezentat un scop în sine, ci rezultatul unei construcții conștiente, pas cu pas, cu empatie și claritate în decizii”, mărturisește Roxana Jouni, directorul general al SIAD România, compania

3 iulie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Horia Bugarin, primarul care a transformat „dormitorul” Timișoarei în una dintre cele mai prospere comune din România

Nu promite miracole și nu își ascunde intențiile în fraze meșteșugite, dar goale. Vorbește cu o emoție care i se citește în ochi, ca un om care trăiește fiecare proiect din plin, despre muncă intensă,

3 iulie 2025 Cati Lupașcu
Leadership
Care este impactul angajării flexibile asupra modelelor salariale din România

Angajarea flexibilă/cu beneficii la cerere influențează politicile salariale adoptate de companiile locale. Cererea pentru „payday on demand” determină companii să implementeze modele de compensație cu plată instantanee. Aceste modele permit angajaților să acceseze parțial salariul

2 iulie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Rezervele BNR au crescut la 58,2 miliarde euro în iunie 2025

Banca Națională a României (BNR) a raportat o creștere importantă a rezervelor valutare în luna iunie 2025, și au ajuns la 58,2 miliarde de euro. Această majorare reflectă strategia prudentă de gestionare a fluxurilor financiare

2 iulie 2025 Marilena Ispas
Leadership
Greșelile pe care liderii le fac în vacanță: Cum își pot sabota echipa și propria eficiență

Vacanța ar trebui să fie un spațiu de reconectare cu sine, de relaxare și de distanțare față de rutina profesională. Însă, pentru mulți lideri, acest moment devine o capcană: fie nu se pot desprinde de

2 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea pentru accelerarea creșterii companiei în Europa Centrală și de Est

FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru accelerarea creșterii companiei în Europa Centrală și de Est.
FintechOS, unul dintre liderii în managementul produselor financiare, l-a numit

2 iulie 2025 Marilena Ispas
On the move

Arată 341 la 360 din 26531 rezultate

‹
1
2
...
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
...
1326
1327
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI