Intr-un leadership organic, directia in care se indreapta compania este mai degraba descoperita in mers decat prestabilita si vine ca rezultat al unui proces de invatare de tipul "incercare si esec".
Liderii organici "conduc fara a conduce", incurajand la ceilalti ideile si initiativa. Din contestarea unor idei sau propuneri se naste o idee noua sau chiar directia pe care o urmeaza compania. Este leadershipul organic potrivit companiei pe care o conduceti?

Compania UP! Unlimited Potential organizeaza pe 18 iunie 2009, la Bucuresti, seminarul interactiv "Carrots in a Crisis", despre tehnici de motivare si recunoastere a meritelor angajatilor pe timp de criza, bazat pe un concept care a facut furori in mediul de business din SUA, "The Carrot Principle" (Principiul Recompensei).

Astazi, mai mult poate ca oricand, managerii sunt pusi in situatia de a se reinventa. De a reinventa afacerea pe care o conduc si de a reinventa modul in care conduc afacerea.

In urma intalnirii cu cativa participanti ai programului EMBA ASEBUSS care tocmai s-au intors din Atlanta, Georgia, am aflat ce inseamna sa ai parte de un tratament pur american. Pe langa gratarele specifice, cuvintele care caracterizeaza experienta americana, sunt: optimismul si buna organizare. Chiar si pe timp de criza economica.

O intrebare care revine tot mai des in zona comunicarii de organizatie se refera la modalitatile prin care companiile pot comunica in conditiile unor bugete reduse pana aproape de zero. Raspunsul pleaca de la premisa ca firma si-a pastrat oamenii de comunicare, fie ei interni sau externi, si ca ceea ce ne propunem sa stabilim sunt instrumentele, canalele, respectiv suporturile cele mai putin costisitoare.

Cand nu au incredere in lider, cei care-l urmeaza nu-si pot lua angajamente. Ei sunt asemenea baietelului pe care Billy Graham l-a intrebat cum poate ajunge la posta. Cand copilul i-a dat raspunsul, Graham i-a multumit si i-a spus: "Daca vii la seminarul meu, o sa ma auzi cum le spun tuturor cum se poate ajunge in rai". "Nu cred ca o sa vin", a replicat baiatul, "tu nu stii nici macar cum se ajunge la posta.

In luna iunie, Interact va livra o serie de cursuri open care se concentreaza asupra dezvoltarii unor aptitudini bine definite. Astfel, in perioada 3-4 iunie, va avea loc cursul de Customer Care, menit sa clarifice legatura dintre strategia de customer care si rezultatele companiei.

Riff Holding International isi dezvolta linia de business dedicata consultantei juridice pentru afaceri, lansata la inceputul acestui an prin parteneriatul cu casa de avocatura Deli&Hliboceanu, numita acum Deli&Asociatii. "Aceasta strategie de a oferi servicii integrate pentru companii, asumata de Riff Holding, reprezinta nu doar o decizie de business.

Grupul APT a lansat la inceputul anului o solutie adaptata la nevoile pietei actuale, care asigura echilibrul dintre bugetul companiei si nevoia de dezvoltare a echipei: Team 009. Pachetele Team 009 nu presupun deplasari lungi si sunt un mix de activitati indoor si outdoor.

Orange a lansat o aplicatie integrata de gestionare a candidaturilor pentru posturile vacante din companie.

Compania americana Global Cynergies, unul dintre liderii mondiali in materie de "site selection" pentru evenimente, se lanseaza pe piata romaneasca. Serviciile acesteia includ selectia unei locatii pentru eveniment, asistenta in negocierea contractului, evaluarea si inspectarea proprietatii si cunostinte despre produs si destinatie.

McDonald's, Adobe si Syngenta ocupa locul I la categoriile companii mari, mijlocii si, respectiv, mici in clasamentul Best Employers 2008/09, realizat de Monday Insight Consulting, partener strategic al Hewitt Associates.

Actuala perioada de scadere economica si de "scumpire a banilor" a determinat de partea majoritatii societatilor o mai atenta supraveghere a sumelor neincasate.

Daca in avocatura de business ar fi ca-n tenis, Florentin Tuca ar detine cateva victorii de Mare Slem. A coordonat proiecte de anvergura in domeniul privatizarilor si infrastructurii si s-a implicat in gestionarea unor arbitraje internationale complexe, cel mai relevant fiind apararea statului roman in litigiul initiat de Noble Ventures. La numai patru ani dupa ce a parasit Musat si Asociatii, si-a adus propria firma in topul caselor de avocatura din Europa Centrala si de Est.

In perioada 8 iunie - 23 iulie, la Sibiu, se va desfasura Cursul Intensiv de Formare Profesionala pentru Inspector Resurse Umane. Cursul, oragnizat de HR Analytics, se desfasoara la sediul de pe strada Somesului, nr. 7, si se adreseaza celor care doresc sa-si inceapa cariera in domeniul resurselor umane sau doresc sa-si perfectioneze cunostintele si abilitatile in acest domeniu.

In perioada 17 iunie - 21 iulie, vor avea loc sapte seminarii deschise gratuite cu tema "Provocari antreprenoriale. Adaptare la contextul actual". Acestea sunt organizate impreuna cu Alianta Confederatiilor Patronale din Romania dupa urmatorul calendar: 17 iunie - Bucuresti; 25 iunie - Constanta; 2 iulie - Brasov; 9 iulie - Craiova; 14 iulie - Timisoara; 16 iulie - Cluj; si 21 iulie - Iasi.

La Gala de premiere a EAME SABRE Awards, desfasurata miercuri la Stockholm, The Practice a obtinut un Gold SABRE Award la categoria "Consumer Goods/Beverage" pentru campania Olimpiada Oamenilor Obisnuiti, realizata, alaturi de 23 Communication Ideas, pentru brandul Prigat.

Pentru prima data in Romania workshopul Miller Heiman "Strategic Selling" va veni la Cluj-Napoca, intre 8 si 9 iunie. Strategic Selling este un proces pentru dezvoltarea unor strategii comprehensive de vanzari si atingerea succesului in cazul vanzarilor complexe si de valori mari.

Interact deshide seria de cursuri care se concentreaza asupra dezvoltarii unor aptitudini bine definite. Adaptate la viata profesionala reala, cursurile sunt la fel de interactive ca si pana acum.

"Am fluturi in stomac", spune cineva cand trece printr-o situatie care-i alimenteaza corpul cu o emotie puternica, cum ar fi dragostea. Senzatia asta a simtit-o, probabil, si Irina Predescu cand, uitandu-se la un film cu fluturi, a avut o revelatie. Sa lanseze o afacere unica in Romania: eliberarea de fluturi vii pentru evenimente speciale.