Mirabela Anghel

Exercițiu de speranță și apartenență. Vlad Enăchescu: Trebuie să „normalizăm” cultura, să o scoatem din turnul de fildeș

Consumul cultural se află într-un proces de redefinire în România. În acest context, Eventim a realizat un studiu amplu despre comportamentele, percepțiile și așteptările publicului în ceea ce privește evenimentele culturale. Rezultatele sunt nu doar

29 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Peste 75% dintre angajați lucrează cel puțin 3 zile de la birou | STUDIU

După mai bine de patru ani în care modelele de lucru au fost supuse unor transformări accelerate, angajații din România par să fi găsit un nou echilibru între muncă și viața personală. Un sondaj recent

29 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Vacanțe mai prudente în 2025: 8 din 10 români merg în concediu doar pe banii proprii | SONDAJ

Trăim într-un context economic incert, cu inflație persistentă și o piață instabilă, iar românii devin tot mai prudenți în ceea ce privește cheltuielile pentru vacanțe. Potrivit unui sondaj realizat la nivel național de tbi bank,

29 iulie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Poveste de brand. De la ce vine numele McDonald’s și cum a creat Ray Kroc acest imperiu

Numele McDonald’s poartă semnificația originilor sale simple. Totul a început în 1940, când frații Richard și Maurice McDonald au deschis primul lor restaurant drive‑in în San Bernardino, California. Cuvântul „McDonald’s” reflecta proprietatea și implicarea personală

28 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Poveste de brand. De la ce vine numele The Walt Disney Company

În spatele fiecărui brand legendar se află o poveste, iar unele dintre ele poartă numele fondatorilor ca o semnătură a viziunii și a curajului. The Walt Disney Company este mai mult decât o denumire; este

21 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Când e timpul să pleci de la un job „comod” și de ce trebuie să faci acest lucru

Un loc de muncă „comod” poate părea ideal la prima vedere: stabilitate financiară, predictibilitate, volum de muncă gestionabil și un mediu lipsit de stres excesiv. Pentru mulți profesioniști, această combinație este suficientă ca să rămână

20 iulie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum îți construiești un CV video care atrage atenția în 2025

În era digitală, metodele tradiționale de aplicare la un job evoluează rapid, iar CV-ul video devine un instrument tot mai valoros în arsenalul oricărui candidat. Un CV video bine realizat poate oferi angajatorilor o imagine

19 iulie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cele mai bune podcasturi de business și dezvoltare personală de ascultat în weekend

Weekendul este momentul perfect să iei o pauză de la agitația săptămânii și să îți alimentezi mintea cu idei noi, inspirație și sfaturi practice. Fie că îți dorești să îți dezvolți cariera, să înțelegi mai

18 iulie 2025 Mirabela Anghel
Dezvoltare personală
Învățarea experiențială: ce înseamnă și cum o aplici

Metodele tradiționale de formare – bazate exclusiv pe teorie – nu mai sunt suficiente. Învățarea experiențială a devenit o practică tot mai apreciată, deoarece aduce în prim-plan exact ceea ce mulți angajați și organizații își

16 iulie 2025 Mirabela Anghel
Dezvoltare personală
Cât de importanți sunt formatorii interni dintr-o companie: Profesorii din interior pentru dezvoltarea colegilor

Organizațiile își regândesc strategiile de învățare și dezvoltare ca să devină mai agile și mai eficiente, iar formatorii interni joacă un rol esențial. Ei nu sunt traineri aduși din afara companiei, ci angajați din interior,

15 iulie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Poveste de brand. De la ce vine numele Prada

În universul modei, există nume care transcend timpul, spațiul și tendințele efemere. Prada este unul dintre aceste nume. O marcă ce s-a născut din tradiție, dar care și-a construit identitatea prin inovație, curaj și o

14 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum creezi un plan personal de dezvoltare profesională

Piața muncii este în continuă schimbare, competențele se învechesc rapid, iar adaptabilitatea a devenit o condiție esențială pentru succes. Să ai un plan personal de dezvoltare profesională nu mai este un „nice to have”, ci

13 iulie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Cum alegi un curs relevant pentru cariera ta?

Piața muncii se află într-o continuă transformare, iar investiția în propria educație nu mai este o opțiune, ci o necesitate. Alegerea unui curs potrivit poate fi un pas esențial pentru dezvoltarea profesională, dar cum ne

12 iulie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Portofoliul profesional: ce trebuie să conțină?

Portofoliul profesional devine un instrument indispensabil pentru orice specialist care dorește să-și evidențieze competențele și realizările într-un mod coerent și convingător. Spre deosebire de un simplu CV, portofoliul oferă dovezi concrete ale performanțelor și abilităților

11 iulie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Ce înseamnă carieră non-lineară și de ce e în trend?

În ultimele decenii, conceptul de carieră a evoluat semnificativ, iar ideea unui parcurs profesional clasic, liniar, în care angajații avansează etapizat din poziții junior către cele de senior, manager sau director, începe să fie înlocuită

10 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
De ce este nevoie de profesionalizarea consiliilor de administrație în România? Gabriela Hârțescu: Înseamnă trecerea de la improvizație la standarde, procese și transparență

În România, consiliile de administrație reprezintă adesea structuri formale, fără un rol strategic real. În multe cazuri, acestea există doar pe hârtie, iar funcția lor de supraveghere și de creare de valoare nu este exercitată

8 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Poveste de brand. De la ce vine numele Apple

Originea numelui „Apple” își are rădăcinile în pasiunile personale ale cofondatorului Steve Jobs. În 1976, după o perioadă petrecută într-o comună hippy din Oregon, All One Farm, unde lucra în livezi de meri și urma

7 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum se transformă industria asigurărilor în era digitală. Erik Barna: „Provocarea reală nu este tehnologia, ci mentalitatea”

Industria asigurărilor traversează una dintre cele mai profunde transformări din ultimele decenii, iar digitalizarea nu mai este un element opțional, ci o condiție de supraviețuire și diferențiere. Pentru înțelegerea în profunzime a mecanismelor acestei schimbări,

7 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
De ce lipsa de comunicare internă e principala cauză a demisiilor silențioase

În ultimii ani, conceptul de „demisie silențioasă” a devenit tot mai prezent în discursul organizațional și în analizele de resurse umane. Spre deosebire de demisia clasică, aceasta nu se manifestă printr-un gest formal, ci prin

6 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum creezi newslettere interne pe care oamenii chiar vor să le citească

Ne aflăm în era comunicării rapide și a avalanșei de informații, iar newsletterele interne au devenit, pentru multe organizații, simple mesaje bifate pe lista de „taskuri”. O greșeală frecventă, pentru că un newsletter intern bine

6 iulie 2025 Mirabela Anghel
On the job

Arată 321 la 340 din 1178 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI