140 de locuri sunt scoase la concurs de catre institutiile UE, special pentru cetatenii romani. Persoanele cu cel putin cinci ani de experienta in administratie publica, HR sau management financiar pot concura pentru un post in institutiile UE. Acestia trebuie sa aiba minim studii medii (bacalaureat) sau colegiu (de specialitate) si sa stie bine una dintre limbile engleza, franceza sau germana. Salariul pentru cei care vor promova seria de teste de selectie (care dureaza un an de zile) va fi de 3.134 euro. Termenul limita pentru depunerea candidaturii este 20 noiembrie. Inregistrarea se face exclusiv online, prin completarea unui formular. Dupa validarea acestuia, candidatii sunt invitati sa sustina testele de pre-selectie: cunostinte despre Uniunea Europeana si rationament verbal si numeric. Tot in aceasta toamna se asteapta si lansarea unei competitii in aceleasi domenii adresata persoanelor cu studii superioare. Pana pe 27 noiembrie toti cetatenii UE cu studii superioare relevante (arhitectura, constructii, inginerie) pot candida pentru posturi in sectorul contructiilor.
Recomandările editorilor
-
Holcim obține finanțare pentru captarea și stocarea în subteran a dioxidului de carbon din producția de ciment și var
Compania Holcim anunță că proiectul CCS Holcim România – Carbon Hub CPT01 a fost selectat pentru finanțare de către Fondul de Inovare al Uniunii Europene. -
Cum alegi o singură prioritate într-o săptămână cu 14 direcții
E mijlocul săptămânii și lista de sarcini nu s-a micșorat, ci s-a extins. Proiectele urgente s-au înmulțit, termenele s-au apropiat, iar calendarul arată mai plin decât la începutul săptămânii. În teorie, totul e sub control. -
Black Friday 2025: 1 din 7 români pregătește bugete de peste 5.000 de lei. Care va fi cel mai căutat produs
Black Friday rămâne unul dintre cele mai așteptate evenimente comerciale din România, cu o notorietate de peste 90%, arată studiul realizat de Kantar România în perioada premergătoare ediției 2025. -
Analiză cu prea multe date: Cum decizi ce scoți din dashboard, nu ce mai adaugi
Dashboard-urile de raportare au devenit un reflex în aproape orice companie. Toată lumea vrea „vizibilitate”, „claritate” și „date în timp real”. Și nu e un lucru rău. Problema apare când acestea devin tot mai aglomerate.
Leadership
-
Sub presiunea tehnologiei, timpului și stresului: Lideri fără scut în bătălia competențelor | STUDIU
Datele DDI arată o realitate îngrijorătoare: stresul și epuizarea profesională cresc accelerat în rândul celor care conduc. -
Schimbare la vârful celebrei case de modă Balmain. Cine pleacă din companie
Casa de modă franceză Balmain anunță încheierea colaborării cu directorul său creativ, Olivier Rousteing. -
Camelia Ene este noul General Manager al companiei Sika România
Grupul Sika, lider global în domeniul soluțiilor chimice pentru construcții, a anunțat numirea Cameliei Ene în funcția de General Manager Sika România & Adeplast, începând cu luna noiembrie 2025. -
Hribi, miere, fragi, trufe, brânză, bere. Sau rețetar pentru Parcul Național Munții Făgăraș
Puțini s-ar gândi că pentru desemnarea unui nou parc național în România ar trebui să treci și prin bucătăria satelor de munte. Și totuși, în Munții Făgăraș, tocmai hrana a devenit puntea dintre oameni și natură, dintre tradiții și viitor.