Revista Cariere

echipa

Alina Barcaru: EMBA-ul m-a familiarizat cu toate zonele de business și mi-a dezvoltat latura de intraprenor

Alina Barcaru, Group Operations & Logistics Director PHOENIX - la care Farmexim
și Help Net au aderat în 2018, este absolventă a unui EMBA ASEBUSS.
M-am angajat la Farmexim în 1997, ca programator, imediat după

22 iulie 2021 Marilena Ispas
GHID MBA
Institutul de Administrare a Afacerilor din București ASEBUSS

Institutul de Administrare a Afacerilor din București – ASEBUSS a fost înființat în 1993 și s-a impus rapid ca lider de piață în domeniul educației manageriale. ASEBUSS este singura școală de afaceri privată care organizează

20 iulie 2021 Marilena Ispas
Educație
O nouă serie de conferințe cu Horia Roman Patapievici

Sub conceptul Întâlnirile ERUDIO și alături de partenerii noștri CBRE și BISM (fostul Maastricht School of Management), în zilele de 23, 30 iunie și 7 iulie 2021, pe Terasa Hilton (etajul 1), de la 16:00

27 mai 2021 Marilena Ispas
Educație
Aceștia sunt cei 7 finaliști ai evenimentului Tinerii în Arenă, ediția a doua

Marți, 27 aprilie, a avut loc a doua ediție a Tinerii în Arenă, unul dintre cele mai mari evenimente de business adresate tinerilor din România. Peste 3800 de tineri s-au înscris la eveniment pentru a

6 mai 2021 Marilena Ispas
Educație
Meritocrația ideilor - echipa în care cele mai bune decizii/soluții/idei caștigă

Una din zonele de interes pentru mine în ultimii anii, ca antreprenor dar și coach profesionist, este de a contribui la crearea de echipe performante, în care meritocrația ideilor este principiul de operare. Așa cum

31 martie 2021 Rodica Obancea
Contribuitori
Egalitatea de gen în funcții de conducere: clișee și stereotipuri

Într-o lume în care dezbaterea despre egalitatea dintre sexe este una des întâlnită, în multe companii evoluția spre un echilibru este un țel destul de greu de atins. Chiar dacă Uniunea Europeană (UE) este pe

11 martie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Companiile caută angajați chiar și în pandemie

Industria publicitară este plină de speranțe, în proces de revitalizare, iar departamentele de vânzări au un rol esențial. Este și cazul companiei DHM, care oferă de peste 15 ani servicii integrate în industria de producţie

4 martie 2021 Viviana Serban
Companii
În ce echipă vrei să fii?

Imagine de Sanu A S de la Pixabay
Imaginați-vă că ați primit bilete la un concert la Ateneu, e sâmbătă seară, nu e pandemie. Vă îmbrăcați frumos, vă luați partenerul sau partenera și vă duceți

1 februarie 2021 Georgeta Dendrino
Contribuitori
Ioana Mihăilescu: În noul context, noi, liderii, am rămas fără un simț – văzul – pentru a detecta starea echipei

Suntem aproape de finalul unui an greu, complet atipic pentru toți. Virusul Covid-19 a avut un impact major asupra noastră ca oameni, dar și asupra companiilor în care lucrăm și a echipelor din care facem

21 decembrie 2020 Cati Lupașcu
Management
O echipă performantă începe cu fiecare dintre noi – reflecții despre lideri și echipe

Când eram studentă, am fost la o școală de ghizi montani. Am fost la cursuri și am avut și examene practice. Unul dintre ele a fost să urcăm în Piatra Craiului. Eram o grupă de

6 iulie 2020 Georgeta Dendrino
Leadership
Echipa este despre oameni, nu despre angajați - Denis Alniței

Un test fulger dat culturii organizaționale, o validare a ”investițiilor” făcute în timp în dezvoltarea unei culturi sănătoase, bazată pe principii și valori solide. Un test greu, dar trecut cu bine.
În doar câteva cuvinte,

30 iunie 2020 Viviana Serban
Companii
Cum învață o organizație?

Este o întrebare relevantă pentru mine, nu doar acum în perioada de criză ci și anterior crizei, din prisma proiectelor de transformare organizațională în care sunt implicată ca și coach și unde văd în mod

18 mai 2020 Rodica Obancea
Inspiratie
Încrederea în lider poate salva o afacere! Cum să-ți transformi angajații în aliați pe timp de criză

Photo by Marvin Meyer on Unsplash
În orice criză este nevoie ca liderii să știe să își țină aproape angajații, colaboratorii și clienții, să fie nucleul care dirijează gestionarea acțiunilor companiei, astfel încât perioada critică

15 mai 2020 Viviana Serban
Leadership
Angajator de top - un proces complex și complet

Să devii un angajator de top este un proces complex, în care sunt implicate mai multe departamente ale unei companii, totul pentru bunăstarea completă a angajaților. Compania Vodafone a câștigat certificarea Top Employer 2020. Despre

11 mai 2020 Marilena Ispas
Management
Leadershipul înseamnă, înainte de toate, să ai grijă de oameni

„Munca făcută cu drag este secretul ordinii și al fericirii”, spunea sculptorul Auguste Rodin. Cum ajungem să muncim cu drag? Ce înseamnă un angajat fericit și în ce condiții performează cel mai bine? Ce poate

1 mai 2020 Felicia Luca
Management
Curajul și lecția antreprenoriatului în domeniul pietrei naturale

În urmă cu mai bine de un deceniu, Mariana Brădescu și soțul ei, Sergiu Constantinescu Brădescu, au înființat primul magazin online din România dedicat exclusiv pietrei naturale. Era ceva inedit, o companie mică, dar care

14 aprilie 2020 Viviana Serban
Companii
Cum am trecut prin criză acum 10 ani. Ce cred că am făcut bine, ce cred că am făcut prost și ce am învățat

Sursa foto: unsplash.com
Trec acum prin a II-a criză serioasă cu care se confruntă economia globală și implicit cea locală. Prima criză a fost cea din 2009, an în care cifra noastră de afaceri s-a

8 aprilie 2020 Viorel Panaite
Contribuitori
Echipe și companii reziliente

Sursa foto: pixabay.com
“Atunci când nu mai suntem capabili să schimbăm o situație, suntem provocați să ne schimbăm noi înșine”. - Victor Frankl
Se scrie mult în aceste zile despre reziliența psihologică. Este de apreciat

3 aprilie 2020 Madi Rădulescu
Contribuitori
Workshop-uri virtuale gratuite, adaptate perioadei de criză

În perioadă de criză, ne adaptăm cu toții. Mediul online ne ajută mai mult ca oricând să ne dezvoltăm în continuare. În acest sens, compania de training EXEC-EDU a demarat o serie de workshop-uri virtuale

3 aprilie 2020 Revista Cariere
Tehnologie
Urmează reinventarea liderilor(?)

Sursa foto: Unsplash.com
Trec repede peste considerațiile legate de situația actuală (criza COVID-19) de tipul “Ne jucăm periculos cu propriul viitor, pe care-l împingem tot mai aproape de buza prăpastiei”. Și fără izbucnirea acestei crize

26 martie 2020 Dragoș Dincă
Contribuitori

Arată 81 la 100 din 395 rezultate

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest