Dacia Plant, companie românească cu produse naturale inspirate din reţetele tradiţionale, promovează un director de vânzări în funcţia de director general.
Cristian Popescu se alătură echipei de management a SAP România după ce, în ultimii 2 ani, a ocupat poziția de Country Sales Director în cadrul Fujitsu România.
Compania de consultanță imobiliară Colliers International își consolidează echipa de consultanță pentru spații industriale prin recrutarea lui Laurențiu Duică pentru poziția de Associate Director – Industrial Division. Începând cu luna septembrie, el va coordona echipa de consultanță pentru spații industriale a Colliers International, fiind responsabil cu dezvoltarea strategiei de creștere a departamentului.
Renault România anunță schimbări în echipa de conducere. Începând cu luna iunie grupul Renault România va avea doi noi manageri pentru Centrul Tehnic de la Titu și Direcția Logistică de la Mioveni.
Paypoint are un nou manager de dezvoltare a produselor. Lucian Maricaş este noul Head of Product Development de la Paypoint cu misiunea de a dezvolta şi implementa de noi produse şi servicii.
Departamentul de Resurse Umane al Coca-Cola HBC România, este coordonat, din luna mai, de Mihaela Ioniţă, noul Country HR Manager. Corina Licea, care a deţinut această funcție din martie 2013, a fost promovată la nivel de Grup şi este, în prezent, Group Talent Acquisition and Identification Manager.
Directorul de resurse umane al Citibank, Florin Petrescu, va prelua funcția de HR Director și va deveni membru în echipa executivă de management a Vodafone România de luna viitoare.
Elena Badea s-a alăturat companiei Sfera Business ca Partener și Senior Consultant, după ce a construit o carieră de peste 22 de ani în marketing, vânzări și business development. Potrivit profilului de linkedin, Elena Badea a lucrat timp de 14 ani (septembrie 2002-aprilie 2016) în compania Ernst & Young ca director de marketing și dezvoltare iar mai apoi ca director asociat și head of marketing PR.
Compania farmaceutică Janssen România anunță schimbări la conducerea companiei. Noul Managing Director al companiei farmaceutice Janssen România a ocupat poziţia de Director de Vânzări şi Marketing al companiei, pentru Africa de Sud şi regiunea Subsahariană.
Gerald Kuehr, care în prezent conduce divizia Customer Development pentru Unilever, în Europa, a fost numit CCO (Chief Customer Officer) și îi va succeda în funcție lui Alex von Behr, care se va pensiona pe 30 iunie 2016. Gerald își va păstra și funcția de EVP Europe Customer Development Unilever.
Dino Ebneter va prelua poziția de Country Managing Partner al Mazars România. René Schöb a luat decizia de a-și continua cariera în afara Mazars și ca urmare va renunța la poziția actuală și își va transfera responsabilitățile până la sfârșitul lunii august 2016. Dino Ebneter este un membru cheie al echipei de conducere a Mazars România, fiind Partener și Head of Accounting and Payroll Advisory începând din septembrie 2013.
Alexandra Copos de Prada renunță la conducerea executivă a Ana Hotels deși în 2015, compania a înregistrat cea mai mare creștere a cifrei de afaceri de după 2008. Într-un comunicat transmis de companie se anunță că „Alexandra Copos de Prada renunță la poziția de conducere executivă Ana Hotels ca urmare a unei decizii personale, urmând să rămână în continuare în consiliul de administrație al companiei”.
Prima femeie care accede într-o poziție de top management în cadrul Tenaris este Mihaela Popescu, ea fiind numită Area Manager pentru România, funcție pe care o va prelua începând din 1 iulie.
Marie Large este noul Unit Head al Ericsson pentru Europa de Sud-Est. Începând cu 1 aprilie, ea va gestiona operațiunile Ericsson în România, Albania, Bulgaria, Cipru, Grecia, Muntenegru, Serbia, Moldova și Macedonia și își va desfășura activitatea din sediul din București, România.
Star Storage anunţă numirea lui Daniel Ionescu în funcţia de Marketing Director. Anterior, acesta a deţinut timp de 5 ani funcţia de Strategic Marketing Director în TotalSoft şi a ocupat pentru 10 ani funcţia de Director de Operaţiuni Bitdefender.
Christian Mazauric este noul CEO al Brico Dépôt România. responsabil cu dezvoltarea viziunii și performanței companiei pe piața locală. Acesta își va exercita noile responsabilități urmând să contribuie la accelerarea creșterii sustenabile a Brico Dépôt în România, asigurând o mai bună adaptare a formatului specific Brico Dépôt la piața locală, precum și alinierea operațiunilor la celelalte zone în care compania este prezentă.
Frank Wagner va fi, începând din 12 decembrie 2015, Președinte al Consiliului de Conducere al Lidl România. În prezent, Wagner este membru al Consiliului de Conducere – Resort Vânzări și Logistică.
Jean Francois Fallacher a fost confirmat la conducerea Orange România până la 1 iulie 2017, printr-o hotărâre publicată în Monitorul Oficial. Consiliul de Administratţie al Orange România a hotărât, în data de 19 mai din acest an, să confirme, cu unanimitate de voturi, mandatul lui Jean Francois Fallacher ca director executiv (CEO) al companiei.
Trei noi manageri în departamente cheie consolidează echipa Depanero. Este vorba despre Iulia Palaghie, care ocupă funcția de Customer Experience Manager, Cristina Crangus, noul Director Comercial și Irina Mincinopschi, noul Director de Resurse Umane.
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.
Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%.
Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România.