În data de 12 decembrie 2013 va avea loc Ziua Întreprinderilor Sociale. Sunt invitate să se înscrie la eveniment întreprinderile sociale, ONG-urile, companiile și persoanele fizice din întreaga țară motivate să contribuie la creșterea unui mediu favorabil dezvoltării acestui domeniu tânăr și cu mult potențial în România. Accesul la eveniment este gratuit, dar este condiționat de înregistrare. Termen limită pentru înregistrare este 1 decembrie 2013.

Hewlett Packard România a inaugurat marți, 26 noiembrie, un centrul de training, situat chiar în clădirea companiei din Novo Park. Acesta include o sală de curs cu dotări de ultimă generaţie şi are o capacitate de 24 de persoane, o zonă de lounge şi încă una de înregistrare, ce permit organizarea unor sesiuni de training complexe şi de durată mai lungă.

Ministrul francez al economiei, Pierre Moscovici, va efectua începând de luni o vizită în China. Într-un interviu acordat presei franceze în ajunul deplasării, oficialul a promis că investițiile chineze „vor spori considerabil” în viitorul apropiat.

Beijing a recomandat Statelor Unite să nu se amestece în disputa lui teritorială cu Japonia, după ce Washingtonul a avertizat că pretențiile Chinei de a deține controlul militar asupra spațiului aerian din regiune amplifică pericolul „unor confuzii și greșeli”, scrie CNN.

„Nu măsura viaţa în numărul de respiraţii, ci în numărul momentelor care ţi-au tăiat respiraţia”, a fost primul lucru pe care mi l-a spus Radu Vatcu, ghid turistic şi montaniard cu sute de trasee la activ, încercând să-mi explice cum a ajuns la o astfel de carieră. Chiar dacă înainte a condus un business într-un domeniu care nu avea niciun fel de legătură cu expediţiile, Radu avea să-şi dea seama curând că nu se simte bine pe acel drum, care nu-i lăsa deloc timp pentru hobby-urile sale. Aşa că a riscat şi a ajuns să fie un exemplu pentru noi toţi.

Concursul Liceul Eurpean al Anului a ajuns la final şi a anunţat câştigătorul. Echipa câştigătoare este cea de la Colegiul Național „Ion Creangă”. Aceasta a acumulat 61 de puncte în cadrul etapei finale a competiției și va pleca într-o vizită de 3 zile la sediul Parlamentului European de la Bruxelles.

Fabricat în Țara lui Andrei, cea mai mare competiție de afaceri sociale din România, organizată de Petrom, şi-a anunţat câştigătorii. Programul oferă finanțări în valoare totală de până la 350.000 euro. Scopul său este să dezvolte afaceri sociale în comunitățile locale din România. 

Ultimii ani au scos la iveală ceea ce deja ne așteptam să se întâmple: o scădere drastică a calității învățământului românesc. Implicit o scădere a rezultatelor la învățătură, de la școala generală, până la liceu și facultate. Dar cine sunt vinovații?

ARCA, organizaţie non-profit al cărei obiectiv este explorarea şi colonizarea spaţiului cosmic, a realizat o primă probă de integrare a motorului Executor 2 pentru racheta Haas 2B pe standul de testare. ARCA a luat decizia de a dezvolta motorul Executor 2 ca o alternativă rapidă și eficientă din punct de vedere al costului pentru racheta Haas 2B.

Cine ești TU?

…dincolo de rolurile pe care le joci în fiecare zi, dincolo de imaginea pe care o proiectezi și de cea pe care o percep ceilați, dincolo de ceea ce oferi sau ți se oferă?

Cine sunt EU?

Atunci când ajungi să te întrebi cine ești, începi să-ți trăiești cu adevărat viața, să te descoperi la adevărata ta valoare.

Campionii naţionali la salsa, Adrian Popiţă şi Suzana Deak, spun că dansul este cea mai bună formă de dezvoltare personală. Din doi oameni introvertiţi, cum erau înainte să se apuce de salsa, au devenit joviali şi siguri pe ei, motivaţi şi plini de energie.

Oare câţi dintre dumneavoastră se gândesc la „zilele negre”? Se pare că deşi 49% dintre tineri (18-35 ani), se consideră principalii responsabili pentru nivelul veniturilor de care vor dispune după momentul retragerii din activitate, doar 12% economisesc pe cont propriu pentru pensie.

Săptămâna trecută How to Web a transformat pentru a patra oară consecutiv Bucureştiul în capitala tehnologiei din Europa de Sud-Est. Desfăşurat în jurul conceptului central „Să creştem împreună”, How to Web 2013 a adus în faţa celor peste 800 de persoane din audienţă mai bine de 40 de vorbitori internaţionali de calibru de pe 4 continente care au abordat teme precum dezvoltarea de produse inovative la scară globală, valorificarea contextului local sau tehnologiile viitorului. În paralel a avut loc Startup Spotlight, competiţie şi program de mentorat adresat celor mai performante 32 de echipe din regiune.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

În anul în care s-a născut soţul meu, 1953, doar 5% dintre americani preferau să aibă drept şef o femeie şi nu un bărbat. Conform unui nou sondaj de opinie realizat de Gallup, această pondere a urcat la 23%. Între timp, proporţia oamenilor care preferă să lucreze pentru un şef care este bărbat a scăzut în mod abrupt, de la două treimi în 1953 la circa o treime în prezent.

Ultimele 3 luni au fost marcate de un intens proces de recrutare, iar câteva dintre poziţiile acoperite până în prezent sunt: ingineri QA şi dezvoltatori pentru tehnologiile .NET, Flash şi DBA. Oportunităţile de carieră sunt adresate candidaţilor cu nivele diferite de experienţă.

Criza economică a lovit puternic în întreprinderile mici şi mijlocii şi, implicit, în locurile de muncă oferite de acestea. După ce în perioada crizei au dispărut peste 370.000 de locuri de muncă, lucrurile par să se îndrepte în ultima vreme.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul („Majordomul” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătorul invitatiei duble la filmul "Jocurile foamei: sfidarea" a fost desemnat astăzi.

Era în toamna lui 2008 și mă aflam în plină campanie de înscrieri a programului Erisma. Aveam prima întâlnire cu dl. Ionescu, CEO într-o multinațională. Pentru reamintire, în 15 septembrie 2008, Lehman Brother se prăbuşise, iar lumea intrase deja în ceea ce urma să fie una dintre cele mai severe crize ecomomice din istorie. Iar eu tocmai urma să-i povestesc d-lui Ionescu despre importanța tehnicilor teatrale și a scrierii creative în dezvoltarea lui ca lider performant. Directoarea de comunicare insistase să ne întâlnim – îi spusese că în acele momente tensionate se purta ca un urs cu oamenii și că i-ar folosi dacă și-ar exersa calitățile persuasive și, mai ales, pe cele legate de empatie!

A ridicat o firmă de la zero și a făcut-o să funcționeze ani în șir pe profit, mizând pe resursele proprii: „sunt foarte activă”, „100% am fost înzestrată mult peste medie”, „sunt foarte independentă, nu vreau ajutor”. Apoi, cum li se întâmplă și celor mai puternici din când în când, a intrat într-un blocaj din care nu mai reușea să iasă: „amân tot timpul lucruri simple”, „nu-mi respect propriile reguli”, „toate sunt la «Urgente și Neimportante», „aleg direct soluția de avarie”, „folosesc independența distructiv”, „îmi place să ies din zona de confort, dar nu neapărat constructiv”, „motivație și entuziasm care scad” … La aproximativ două luni de când îmi povestea cele de mai sus, mi-a scris: „astăzi dacă aveam un productivitometru (sic!) cred că îl dereglam, într-atât de productivă am fost, și ziua încă nu s-a terminat”.