Câștigătorul invitației duble la filmul „Warcraft” a fost desemnat astăzi.

Numărul de pensionari a scăzut în primul trimestru cu 16.000 de persoane, la 5,2 milioane, comparativ cu trimestrul anterior, iar pensia a înregistrat o creştere de 5,4% faţă de trimestrul precedent, la 942 de lei, arată datele INS, citate de Mediafax.

Activitatea caselor de ajutor reciproc a crescut cu aproape 70% în ultimii 10 ani, iar valoarea medie a împrumutului a fost anul trecut de aproape 6.000 de lei, se arată în datele Uniunii Naționale a Caselor de Ajutor Reciproc (UNCAR), transmise la solicitarea AGERPRES.

Ca să acorzi pe termen lung servicii excelente trebuie să ai o cultură a serviciilor, le-a transmis Ron Kaufman, consultant în relațiile cu clienții, autor și speaker recunoscut internațional, sutelor de manageri și profesioniști reuniți, la sfârșitul săptămânii trecute, la workshopul „Creating a Service Culture in Romania”. „Creează valoare pentru clienți prin acțiunile tale și vei obține apoi și creșteri de venit, profit și cotă de piață”, a subliniat Ron Kaufman.

O breșă de securitate le permite dezvoltatorilor de aplicații să acceseze baza de date a Facebook și, odată cu aceasta, conținutul trimis de utilizatori prin Facebook Messenger.
Mai exact, link-urile pe care utilizatorii le trimit folosind Facebook Messenger pot fi accesate de către developerii care dezvoltă aplicații ce folosesc API-ul Facebook, scriu cei de la profit.ro.
 

Cu toţii am întâlnit oameni care vorbesc puţin, dar ceea ce spun e ceea ce contează mai mult; oameni care ştiu cum să se folosească de linişte pentru a domina o conversaţie. Aşadar a fi influent înseamnă mai mult decât să vorbeşti; este vorba despre asumarea răspunderii şi înţelegerea rolurilor pe care le joacă puterea poziţională, emoţia, expertiza şi semnele nonverbale. Aceste patru aspecte ale influenţei sunt esenţiale dacă vrei să dobândești succesul ca lider. Influența se poate manifesta în multe moduri și poate fi descrisă foarte variat. Aveți aici o versiune care descrie patru componente ale influenței și modul în care le puteți identifica și folosi.

Absolvenții instituțiilor de învățământ, în vârstă de minimum 16 ani, pot beneficia de o indemnizație de șomaj pentru o perioadă de 6 luni, dacă se înregistrează la agenția de ocupare a forței de muncă din raza căreia își au domiciliul, în cel mult 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, potrivit Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București (AMOFM).

Un CEO trebuie să fie un “Chief Energy Officer”, respectiv un lider care “să simtă energia” oamenilor din echipa sa şi să îi motiveze, a spus Gerard Chandran, fostul şef al Mondelez România şi managing partner leadership coach Sargia Partners, în cadrul conferinţei Inspiro, scrie WALL-STREET.RO.

La conferinţa „The Art of Engagement”, organizată de revista HR Manager la Hotel InterContinental Bucureşti, pe 9 iunie, cei peste 120 de Manageri HR, Manageri Recrutare şi Talent Manageri prezenţi la eveniment au învăţat noi metode de creştere şi conservare a engagementului colegilor, de la implicarea liderului, la libertatea angajaţilor de a-şi alege singuri pachetul de beneficii.

Pentru alergătorul ocazional, cărţile nu sunt neapărat prima opţiune când vrei să îţi găseşti motivaţia. Internetul e mult mai la îndemână când vine vorba despre sfaturi rapide, despre sugestii sau despre poveşti inspiraţionale.

Centrul Cultural Castel Sâncrai din Sâncrai, județul Alba va fi gazda recitalului SoNoRo. Aceasta este cea de-a doua clădire de patrimoniu din Alba după ce, anul trecut, Catedrala Romano-Catolică din Alba Iulia a găzduit un alt recital menit să readucă muzica de cameră în spații ce o pun în valoare.

IWCB este cel mai important concurs international de vinuri din Europa de Est, fiind organizat la inițiativa ONVPV, de catre ASER Wineconsulting, în parteneriat cu Asociația Degustătorilor Autorizați din România (ADAR), sub înaltul patronaj al Organizaţiei Internaţionale a Viei şi Vinului (OIV).

Până pe 12 iunie, tinerii care vor mai mult de la educație și de la viitorul lor pot să se înscrie în programul Universității Alternative. Studenții beneficiază în cadrul programului de 15 tipuri de experiențe de învățare, construite în colaborare cu peste 100 de experți și antreprenori.

PwC România va avea de luna viitoare un nou lider pentru departamentul de consultanţă pentru afaceri şi tranzacţii pentru zona Europei de Sud-Est, regiunea din care face parte şi România. 

Consiliul de Administrație al grupului bancar italian UniCredit SpA s-a întrunit pentru a discuta ce tip de manager îi va succeda în funcție directorului general Federico Ghizzoni, această reuniune făcând parte din procesul de selecție care ar putea dura mai multe săptămâni, scrie Agerpress.

Postul de radio RFI România sărbătoreşte un sfert de secol. A fost martorul construirii democraţiei româneşti, iar de curând, al revoltei care s-a născut după accidentul de la Colectiv și al schimbărilor politice care au avut loc după. În 25 de ani, RFI România și-a clădit un bun renume, bazat pe echilibru și imparțialitate, pe respectul față de ceea ce este cu adevărat important. Acestea sunt lucrurile care contează pentru ascultătorii săi.

ANOFM anunță că aproximativ 100.000 de persoane au fost angajate prin intermediul instituției. Cei mai mulți au studii medii și provin din mediul urban. 

Logica standard a produselor sau viaţa unui produs, aşa cum a fost gândită iniţial, este una lineară şi merge de la procesul de fabricaţie la utilizare, iar apoi la îndepărtare (reducerea produsului la stadiul de deşeu). Cumpărăm produse, adesea obţinute din exploatarea unor resurse nonregenerabile, le folosim pentru o scurtă perioadă, apoi le aruncăm, irosind materialele integrate în ele, dar şi energia şi munca depuse pentru fabricarea lor. Odată aruncate, ajung să genereze o nouă problemă pentru a cărei rezolvare este nevoie de alte materii prime, altă energie, altă muncă. De aceea, experţii europeni au ajuns la concluzia că actualul model economic linear – în care exploatăm resurse, le prelucrăm, le utilizăm şi o parte le aruncăm – nu are viitor.

Spui mereu că ești ocupat, dar nu și că ești productiv. A fi productiv înseamnă mai puțin despre managementul timpului și mai mult despre managementul energiei. Facebook a cumpărat Instagram, o companie de câțiva angajați, pentru un milion de dolari. Snapchat, un startup de doar 30 de angajați stă „cot la cot” cu giganții precum Facebook și Google. Am fi tentați să spunem că toate acestea se datorează norocului, dar acesta poate contribuie într-o proporție mică, de maxim 10%. Restul stă în eficiență. Secretul succesului nu este munca intensă, ci inteligentă.Sau, „less is more”, după cum vom afla în rândurile ce urmează. Știința ne demonstrează ce trebuie să încetăm să mai facem pentru a deveni productivi și a maximiza rezultatele, cu efort minim.

 

Uneori pe neașteptate, alteori prin efect de acumulare în timp, ajungem într-o criză. Adică în punctul în care emoții negative puternice și persistente ne forțează gândirea spre găsirea unei decizii care să schimbe în „bine” situația curentă. Avem sentimentul că situația nu mai poate fi suportată, deci trebuie să facem o schimbare și o alegere. Am definit criza personală și despre asta vom vorbi în continuare, cu referire la crizele din contextul profesional, deși aplicabilitatea este mai generală.