Anul acesta, Europa şi-a deschis porţile pentru toate româncele antreprenor, iar prima conferinţă internaţională a avut loc la Lisabona. Următorul eveniment va avea loc în 22 octombrie la Londra.
Adela Rusu este noul director de vânzări al companiei Romanian Software, furnizor de soluții de ultimă generație în domeniul resurselor umane. Adela Rusu îl înlocuiește pe Mihai Găvan, care a lucrat aproape opt ani în cadrul companiei.
În următorii şase ani, Grupul Pirelli va investi 200 de milioane de euro în centrul industrial din Slatina, a anunţat compania care a sărbătorit cei zece ani de existenţă pe piaţa din România cu mare fast în prezenţa premierului Dacian Cioloş şi a câtorva oficiali din Guvern. O parte din banii care vor fi investiţi vor proveni din ajutor de stat.
Soluţii şi bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane au fost prezentate la conferinţa HR Strategic pentru companiile de producţie, organizată de Revista HR Manager pe 28 septembrie, la Hotel Crown Plaza Bucureşti.
Soluţiile oferite de cei mai buni consultanţi în domeniul resurselor umane s-au concentrat pe performanţă, prin acţiuni de leadership, training, tehnologie, comp&ben şi management eficient al conflictelor.
ING Groep, cel mai mare grup olandez de servicii financiare, a anunțat luni că intenționează să concedieze 7.000 de angajați, în special în Belgia și Olanda, și să investească masiv în platformele sale digitale, pentru a economisi anual 900 milioane de euro (un miliard de dolari), până în 2021, transmit Bloomberg și Reuters, citați de Agerpres.
Liderul serviciilor integrate de apă și cafea din România intră din această toamnă pe piața apei îmbuteliate cu La Fântâna – apă de izvor, în versiunile plată și carbogazificată.
Învățământul profesional dă semne de revenire. La Brașov sau la Carei, la Sibiu sau la Alba Iulia, companiile s-au aliat cu profesorii în încercarea de a-i convinge pe copii că pot avea o meserie care să le garanteze un loc de muncă dacă aleg școala profesională.
Uzina Vehicule Dacia de la Mioveni va fi condusă, de la 1 octombrie 2016, de Christophe Dridi. Cu o experienţă de 23 de ani în cadrul Grupului Renault şi la Nissan, Christophe Dridi va fi responsabil de activitatea de producţie a modelelor din gama Dacia, realizată cu contribuţia a 7.200 de salariaţi.
Peste două mii de lei pe lună. Acestea sunt pretenţiile salariale ale absolvenţilor din România potrivit unui raport Graduate Barometer 2016, lansat de Trendence Institut. Nu vă grăbiţi să-i blamaţi, pretențiile tinerilor din România nu sunt cu mult diferite de cele ale ungurilor şi ale polonezilor.
Sci+Fi FEST, primul festival de ştiinţă şi science fiction, are loc vineri și sâmbătă la Biblioteca Naţională a României. Vizitatorii li se promit roboți, drone, mașini electrice și gadgeturi smart, precum și experiențe de realitate virtuală și posibilitatea de observații astronomice.
Avantajele utilizării aeronavelor fără pilot, cunoscute și sub numele de drone, nu se limitează la creșterea productivității și reducerea costurilor, ci se vor măsura și prin creșterea nivelului de trai, și chiar prin salvarea de vieți omenești, potrivit lui Bogdan Nedelcu, Head of Strategic Projects la Teamnet. Tinerii din România pot aduce contribuții importante în robotică, la nivelul centrelor de inovație și tehnologie de top din străinătate, precum Silicon Valley sau Tel Aviv.
Bărbat, cu funcție de conducere într-o companie foarte mare și cu vechime de peste 30 de ani în aceeași întreprindere. Așa arată pe scurt salariatul român care a câștigat cel mai bine, în medie, în 2014, arată datele publicate astăzi de Institutul Național de Statistică.
Dintre cei 31 de interni recrutați în programul „eMAG Talent Internship” derulat în lunile iulie și august, 21 fac parte deja din echipa eMAG, ca angajați full-time și part-time. În cea de-a treia ediție a „eMAG Talent Internship” au aplicat 1.231 de studenți, cu o concurență de 62 aplicanți pe loc.
Peste 6.000 de tineri români aleg să urmeze cursurile unei universităţi din străinătate, potrivitWALL-STREET.RO. În fiecare an studenţii sunt determinaţi să plece de faptul că oferta universitară din ţara noastră nu este adaptată planurilor de carieră pe care aceştia le au, a declarat Alexandru Ghiţă, preşedintele grupului Educativa, care organizează târgul de universităţi RIUF, la emisiunea WALL-STREET 360.
Cel mai mare eveniment de afaceri al toamnei dedicat managerilor și antreprenorilor clujeni, ‘BUSINESS to more BUSINESS’ a reunit în 27 septembrie 2016 peste 150 de oameni de afaceri din Cluj-Napoca.
Companiile se plâng că nu găsesc forţă de muncă şi totuşi rata șomajului în rândul tinerilor a atins nivelul cel mai ridicat în trimestrul al doilea, respectiv 19,4%, potrivit datelor Institutului Național de Statistică. Populația activă a României era de 9,056 milioane persoane, din care 8,526 milioane persoane erau ocupate și 530.000 persoane erau șomeri.
Agenția Națională de Administrare Fiscală se va concentra în perioada următoare pe verificarea contractelor de închiriere, a declarat aseară la TVR președintele ANAF, Dragoș Doroș. Pentru început, fiscul va lansa o campanie de informare a proprietarilor de locuințe și apoi vor fi acțiuni de control și sancțiuni acolo unde se constată nereguli.
Întrebarea fundamentală pe care și-o pun liderii și strategii de HR a rămas, în esență, aceeași de-a lungul anilor: ce anume transformă un bun profesionist într-un talent indispensabil pentru viitorul companiei?
Cel mai puternic instrument al unui lider în fața unei transformări organizaționale nu este un plan complex sau o nouă tehnologie, ci capacitatea de a face vizibil progresul.
Comisia Europeană (CE) a salutat hotărârea pronunțată de Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) pe tema Directivei legată de salariul minim european. Instanța a respins cererea Danemarcei, de anulare integrală a actului, cu toate că a anulat două prevederi ale directivei.