Leadership

Cum să decizi ce nu mai comunici despre brandul tău

În comunicarea de brand, tentația este mereu să spui cât mai mult: toate valorile, toate beneficiile, toate inițiativele. Dar, paradoxal, nu doar ceea ce adaugi îți definește imaginea, ci și ceea ce alegi să lași

16 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să vezi dacă un proces nou din firmă chiar funcționează, sau doar pare ordonat

Implementarea unui nou proces într-o companie aduce, la început, senzația de claritate și control. Există documente bine structurate, reguli stabilite și poate chiar un nou tool care afișează totul colorat și ordonat. Dar ordinea la

16 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Profa de valori: Alina Karina Nițu, profesoara care aduce în fața elevilor ei modele în carne și oase

Alina Karina Nițu este absolventă a Facultății de Litere din cadrul Universității din București, profesoară de limba și literatura română și doctor în filologie. Predă din 1997 la aceeași școală, din Rahova: „Mircea Sântimbreanu”. Principalul

15 august 2025 Carmen Dumitrescu
Lideri care inspiră
Previziuni sumbre: Tot mai mulți CEO anticipează reducerea forței de muncă - STUDIU

Pentru prima dată din 2020, procentul celor care planifică reduceri de personal depășește procentul liderilor care vor să își extindă echipele. Asta în condițiile în care, în trimestrul al treilea din 2025, încrederea directorilor executivi

15 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Ce faci să pari ocupat la muncă și atunci când... nu ești? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram

În fiecare vineri, Revista CARIERE vine cu o întrebare deschisă. Cum e viața în corporații, care sunt tendințele, ce își doresc angajații și angajatorii? Toate întrebările își găsesc răspunsurile în rubrica #1MinutPesteProgram, cu Călin Cociș.

15 august 2025 Revista Cariere
Sănătate și sport
GPT-5 și viitorul inteligenței artificiale: cum vede Sam Altman lumea prin ochii AI

Inteligența artificială evoluează mai rapid decât am fi putut anticipa, iar Sam Altman, CEO-ul OpenAI, oferă o privire asupra ceea ce înseamnă cu adevărat GPT-5 și cum ar putea acesta să transforme societatea, economia și

15 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
De ce un lider bun pune mai multe întrebări decât oferă răspunsuri

Informația este la un click distanță și echipele se confruntă cu provocări complexe, iar stilul clasic de leadership autoritar, bazat pe ordine și răspunsuri imediate, devine tot mai puțin eficient. Liderii moderni care aleg să

15 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Violeta Luca, CEO Vodafone Cehia: Principiul meu a fost mereu să construiesc valoare acolo unde lucrez și să‑i tratez pe colegi și pe partenerii de business cât mai bine cu putință

Violeta Luca, CEO al Vodafone Cehia, și-a croit un parcurs impresionant în lumea afacerilor, îmbinând disciplina și strategia cu educația și viziunea de leadership. Crescută într-o familie care i-a insuflat pasiunea pentru excelență, a ales

14 august 2025 Revista Cariere
Leadership
Mai mult decât un pilot. Lewis Hamilton, legenda Formulei 1

Lewis Hamilton, cel mai de succes pilot din istoria Formulei 1, nu vrea ca moștenirea sa să fie doar despre recordurile de pe circuit, ci mai ales despre schimbarea pe care a vrut s-o aducă

13 august 2025 Revista Cariere
Leadership sportiv
Longevitate în carieră | Nadia Comăneci: Sportul te învață că în viață nu e doar despre reușite, ci și despre eșecuri - EXCLUSIV

Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată celor care sfidează trecerea timpului și reușesc să fie un exemplu de succes chiar și după foarte mulți ani. Astăzi o avem în prim-plan pe Nadia Comăneci.

13 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum să faci task management fără tooluri complicate, dar și fără să pierzi controlul

În multe echipe, task managementul a ajuns să depindă de platforme pline de funcții pe care puțini le folosesc la maximum. Însă ordinea nu vine neapărat dintr-un software sofisticat, ci dintr-un sistem clar, adaptat stilului

13 august 2025 Călin Cociș
Management
Salariile românilor în iunie 2025: creștere moderată, dar diferențe semnificative între sectoare

În luna iunie 2025, câștigul salarial mediu brut pe economie a atins valoarea de 9.246 lei și marchează o ușoară creștere de 59 lei (+0,6%) față de luna mai 2025, în timp ce câștigul salarial

13 august 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Provocările mutatului în străinătate: Câți angajați sunt pregătiți pentru noul stil de viață - STUDIU

Mutarea într-o altă țară pentru un job nu este doar o schimbare de adresă, ci o tranziție profundă, care cere o pregătire atentă pe toate planurile. Doar 36% dintre angajații relocați sunt pe deplin pregătiți

13 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
90% dintre angajații seniori spun că au fost discriminați pe criterii de vârstă – SONDAJ

Discriminarea pe criterii de vârstă rămâne o problemă semnificativă în piața muncii. Mulți dintre angajații care au peste 50 de ani se simt ignorați, subevaluați și uneori excluși din activitățile și oportunitățile de la locul

12 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum să motivezi o echipă fără bonusuri sau creșteri salariale

Presiunea pe costuri crește constant, bugetele pentru beneficii financiare rămân limitate, iar companiile se luptă să păstreze implicarea și moralul angajaților fără apel la creșteri salariale sau bonusuri. Motivația, însă, nu ține exclusiv de bani.

12 august 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum să folosești un KPI ca instrument de învățare, nu de control

În multe companii, KPI-urile (Key Performance Indicators) sunt privite ca instrumente de măsurare a performanței, adesea asociate cu presiune, raportări și evaluări anuale. Aceleași date pot fi folosite, însă, într-un mod complet diferit: ca un

11 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Poveste de brand: de la ce vine numele IKEA

De IKEA am auzit cu toții, însă puțini știu de la ce vine numele acestui brand. IKEA este un acronim alcătuit din inițialele fondatorului său, Ingvar Kamprad, urmat de primele litere ale fermei în care

11 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum să comunici schimbări nepopulare fără să pierzi încrederea echipei

Schimbările nepopulare sunt un test important pentru lideri. Nu doar decizia în sine contează, ci și modul în care este comunicată. O veste dificilă, transmisă prost, poate eroda rapid încrederea și moralul echipei. În schimb,

10 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să formulezi o întrebare care îți arată dacă cineva e pe cale să își dea demisia

Un angajat nu pleacă aproape niciodată „din senin". De cele mai multe ori, semnalele există, doar că nu sunt puse în cuvinte. Dacă vrei să anticipezi un posibil exit, cheia nu e să întrebi direct

9 august 2025 Călin Cociș
Leadership
„Ora ta secretă”: cum să-ți păstrezi un moment doar al tău în fiecare zi

Programul zilnic pare regizat de alții – întâlniri, telefoane, notificări, obligații de familie, livrări, termene-limită. Iar ideea că poți avea un moment doar al tău pare un lux. Și totuși, este o nevoie fundamentală. Acel

9 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership

Arată 241 la 260 din 26570 rezultate

‹
1
2
...
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
...
1328
1329
›

Recomandările editorilor

Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc

Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc

Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable