Skip to main content

Leadership

    • Un model pentru comportamente „hrănitoare”

      În cartea sa Inteligența Socială, Karl Albrecht prezintă un model pe care vreau să vi-l împărtăşesc astăzi. Am ales să continui acest subiect deoarece abilităţile sociale reprezintă o componentă importantă a Capabilităţii Emoţionale şi consider că modelul pe care urmează să vi-l prezint este de un real ajutor pentru a înţelege partea pragmatică a interacţiunilor dintre oameni. Modelul este intitulat S.P.A.C.E.

    • Nu cumva smartphone-ul îți afectează productivitatea?

      © 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

      Aparatele şi dispozitivele mobile au exacerbat cultura de lucru de tip “mereu-conectat”, în care angajaţii lucrează oricând şi de oriunde. Au contribuit la estomparea distincţiei dintre perioada în care munceşti “după ceas” şi cea în care eşti “în timpul tău personal”. Profesioniştii din industria serviciilor sunt, în special, “priponiţi” de aceste aparate. Se merge pe presupunerea că utilizarea smartphone-urilor ar creşte productivitatea, permiţându-ne să muncim constant.

    • Yahoo rămâne din nou fără CEO

      Directorul general al Yahoo, Scott Thompson (foto), a demisionat. Acesta nu a precizat în mod oficial motivul deciziei sale, în surse apropiate situaţiei au spus ca demisia ar avea legatura cu faptul că Thompson a fost diagosticat cu cancer tiroidian, relatează Wall Street Journal.

    • Cinci pași simpli pentru îmbunătățirea calității serviciilor și a imaginii firmei

      Cred că nu există companie care să nu aibă în derulare măcar proiecte legate de calitatea produselor sau ale serviciilor, dacă nu departamente specializate. Însă orice membru al echipei de manageri poate avea propriul proiect în acest sens. Cei cinci pași expuși mai jos pot deopotrivă să ducă la îmbunătățirea calității, dar și la creșterea moralului și a motivației angajaților.

    • Richard Branson: Rămânem fără petrol!

      Unul dintre subiectele pe care Sir Richard Branson l-a abordat în scurta vizită pe care a  făcut-o săptămâna aceasta la București a fost legat de petrol. “Rămânem fără petrol”, a spus Branson la finalul prezenței sale pe scena Sălii Palatului, într-un context legat de domeniul în care ar investi în viitor. A abordat subiectul și la conferința de presă, însă jurnaliștii nu au părut interesați de această afirmație. Dar, totuși, de ce este acesta un subiect care îl preocupă atât de tare pe miliardarul britanic?

    • Coty a majorat oferta pentru preluarea Avon

      Compania americană Coty, cu operaţiuni în domeniul cosmeticelor, nu se dă bătută, deși Avon Products a refuzat mai multe oferte de preluare înaintate de board-ul companiei.  Coty a majorat cu 6,45% oferta inițială de preluare, la 10,65 miliarde de dolari, cu sprijinul unor investitori precum Berkshire Hathaway, grupul miliardarului Warren Buffett.

    • Profitul UniCredit Țiriac Bank a scăzut cu peste 26% în primul trimestru, până la 24,1 milioane lei

      Deși a înregistrat creșteri susținute atât pe segmentul creditării cât și ca volum al depozitelor, UniCredit Tiriac Bank a obținut un profit net de 24,1 milioane lei (6 milioane euro) în primul trimestru din 2012, potrivit standardelor de raportare financiara internationale (IFRS), în scădere cu 26,6% față de intervalul similar al anului trecut.

    • Leadership - Povestea unui cub de zahăr!

      Deşi copiii din ziua de azi ştiu deja această „poveste“ încă din clasa a şaptea, de la ora de chimie, eu am aflat-o abia la vârsta de 30 de ani, de la unul dintre cei mai iubiţi lideri cu care am avut ocazia să lucrez. Şi pot spune că mi-a schimbat viaţa şi modul de a gândi, precum şi felul cum îmi conduc companiile.

    • Două noi magazine Comtesse du Barry în România

      Comtesse du Barry , brand franțuzesc renumit de gastronomie fină, își extinde rețeaua din România. Le Manoir, compania care deține master-franciza Comtesse du Barry la nivel local,anunță că va deschide în luna mai 2012 două noimagazine, în București, într-o locație exclusivă din cartierul Primăverii, și în Cluj.

    • Roşia Montană, între controverse şi raţionament

      Să scrii despre proiectul Roşia Montană în această perioadă este o îndrăzneală. Cei mai mulţi oameni i se opun şi punct. Indiferent dacă au vizitat sau nu localitatea, indiferent dacă ştiu sau nu despre ce e vorba. Ca să mă lămuresc cum stau lucrurile, am stat de vorbă cu unul dintre geologii companiei RMGC.

    • Încrederea dintre angajatori şi angajaţi a murit. Trăiască noua încredere!

      © 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

      Pe măsură ce liderii companiilor încep să adune cioburile de pe jos în această perioadă de post-recesiune, sunt întrebată tot mai des cum pot companiile să refacă relaţia de încredere pe care au avut-o cu angajaţii lor. Răspunsul meu? O să reuşim numai dacă instituim o nouă abordare a managementului talentelor în companie, care să reflecte realităţile curente ale relaţiei dintre angajaţi şi corporaţii.

    • Peste 100 de companii vor fi prezente la eJobs Expo

      În perioada 11-12 mai va avea loc eJobs EXPO, unul dintre cele mai mari târguri de joburi şi de carieră din România. Evenimentul se va desfăşura la Romexpo, în Pavilionul Central, oferind vizitatorilor posibilitatea să intre în contact direct cu reprezentanţii companiilor de top din piaţa internă.

Recomandările editorilor