Medicii de la serviciul SMURD sunt vazuti ca niste profesionisti ai interventiei de urgenta, de la care multi dintre noi ar avea de invatat. Poate sunteti curiosi sa aflati ce se intampla in culisele unei garzi, cu ce cazuri se confrunta doctorii si cum se vad urgentele medicale prin ochii voluntarilor care au decis sa se alature echipei.
Paris, Venetia, Amsterdam, Praga... unele dintre bijuteriile Europei, care au fost deja bifate de majoritatea iubirorilor de calatorii. Cand vine vorba de weekenduri in care vreti sa „evadati”, va propunem o alternativa, cel putin la fel de spectaculoasa. Descoperiti starurile europene ale momentului.
Daca in artele martiale se spune ca pierde cine loveste primul, tot asa, intr-o disputa, cine isi exprima primul emotiile pierde.
Ultimii ani au dat peste cap logica pietei muncii. Au aparut situatii in care au fost dati afara oameni care isi faceau bine meseria si au fost promovati cei capabili sa indeplineasca mai multe sarcini. Pentru a face fata noilor cerinte, tot mai multi dintre noi am simtit nevoia de dezvoltare a competentelor. Cum timp pentru o noua facultate nu avem, solutia este obtinerea unor noi certificari profesionale.
Lowe PR s-a afiliat la reteaua internationala GolinHarris. Discutiile cu biroul din Romania au fost initiate in urma cu un an si jumatate, iar contractul de afiliere a fost semnat la sfarsitul anului trecut. Acesta este primul birou pe care compania americana il deschide in Europa de Est.
Discovery Channel lanseaza o noua campanie locala prin care sunt cautati, recunoscuti si recompensanti oameni care traiesc „in spiritul Discovery”, urmandu-si pasiunile, curiozitatea si spiritul de aventura.
Dupa 4 ani de gestionare a celor 8 magazine Debenhams deschise in sistem de franciza in Romania si Republica Moldova, Debro Holding, parte a RTC, a decis extinderea prezentei sale regionale catre Ungaria, unde, pe 12 aprilie 2011, va deschide primul magazin Debenhams.
„Razboiul pentru talente“, asa cum este denumit in studiul Global CEO 2011 realizat de PwC, a fost declarat inca de acum 10 ani, insa numai cativa CEO sunt pregatiti sa-si afirme in prezent victoria. Ei stiu ca talentul nu este doar un joc cu cifre, ci inseamna cautarea, retentia si motivarea angajatilor a caror aptitudini se potrivesc strategiei companiei.
La o luna de la listarea Fondului Proprietatea (“Fondul”) la Bursa de Valori Bucuresti, Franklin Templeton Investment Management Limited, administratorul unic, trage cateva concluzii si prezinta cateva initiative pentru viitorul apropriat.
Un nou studiu publicat de catre British Council si Migration Policy Group arata ca Romania este mai bine pregatita decat majoritatea tarilor din regiune pentru lucratorii migranti si familiile acestora, cu politici asemanatoare celor din noile tari de imigratie a fortei de munca.
Wizz Air, companie low fare – low cost din Europa Centrala si de Est, deschide cea de-a patra baza operationala din Romania, la Tirgu-Mures.
Daca din perspectiva angajatorilor afiliati la asociatiile patronale care au participat la negocierea contractului colectiv la nivel de ramura nu exista dubii cu privire la aplicabilitatea acestuia, situatia nu este aceeasi in cazul angajatorilor care nu fac parte din asociatii patronale si nu sunt nominalizati in contractul colectiv la nivel de ramura.
Q Your company has hundreds of different businesses in operation – how do you manage to keep them on track and achieve expected output?
Robert Cheng, Taiwan
A: The short answer is that I rely on a terrific team of CEOs and top managers, and on the great people around the world who work for Virgin. But building this group was a long process, so let’s look at how our team arrived at this point.
Pentru a usura relatia angajatilor cu clientii, dar si pentru a genera noi posibilitati de afaceri, General Electric le acorda angajatilor sai tablete iPad si iPhone-uri.
The conventional wisdom at business school is that you stick with what you know. Of the top 20 brands in the world, 19 ply a well-defined trade. Coca-Cola specializes in soft drinks, Microsoft in computers, Nike in sports shoes and gear. The exception in this list is Virgin – and the fact that we’re worth several billion dollars really bothers people who believe that they know “the rules of business” (whatever they are).
So you have an idea for a business – one that you believe has the potential to alter the industry. You have put together a simple, straightforward proposition that potential customers find easy to understand. You have raised the necessary capital, gathered a team and publicized your new venture by every means available. What happens next?
Q: How can a manager empower employees to use their common sense?
Kellen Kiambati, Nairobi, Kenya
A: It takes an engaged, motivated and committed work force to deliver a first-class product or service and build a successful, sustainable enterprise. Empowering employees so that they can make good decisions is one of an entrepreneur’s most important tasks.
My motivations have changed a lot over the past 40 years. In retrospect, it’s clear that this has been a long-term process, and I acquired new motivations as time went on.
After an entrepreneur has expanded his successful new company or a chief executive has been promoted to the large corner office, he may sooner or later find himself starting to lose touch with employees and customers.
One thing is certain in business: things will go wrong. So when you first start up a business, one of your priorities should be emergency planning.
