Vrei o invitatie pentru doua persoane la filmul ("Big Hero 6 / Cei 6 supereroi” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Afla mai jos cum te poti inscrie la concurs.
Cu 1,4 milioane de clienţi şi un venit anual de 4 milioane de dolari, furnizorul de servicii pentru companiile prezente în social media, Buffer, a crescut prin introducerea unor produse utile şi a unui serviciu pentru clienţi prestat în mod exemplar. Dar adevărata sa putere şi adevărata sa creştere provin din ceva fundamental: angajamentul de a fi o companie regenerativă.
Companiile apreciază că numărul anual al absolvenţilor de IT din România este mult sub nivelul cerinţelor de recrutare. Se caută în special candidaţi cu experienţă, ceea ce face să fie necesare două sau chiar trei luni de căutări pentru identificarea candidatului ideal. Pentru poziţiile de nişă, recrutarea poate dura şi mai mult.
În viitor, vorbim, desigur, despre zeci de ani, nu oamenii vor fi cei care ne vor lua joburile, ci roboţii. Cel puţin acestea sunt previziunile cercetătorilor americani, care spun că în 90 de ani 70% dintre locurile de muncă existente la ora actuală vor fi ocupate de roboţi sau de diverse sisteme automatice.
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.