Din cauza lipsei de materie prime şi a capitalului de lucru, combinatul chimic Oltchim Râmnicu-Vâlcea va menţine 713 salariaţi în şomaj tehnic în luna martie, se arată într-un raport al companiei transmis Bursei de Valori Bucureşti.

“Cum putem construi o carieră de succes?”, „Care sunt calităţile ce recomandă o persoană pentru angajare încă de la primul interviu?” sau „Cum motivăm şi valorificăm capitalul uman în organizaţii?”. Sunt doar trei dintre întrebările la care specialiştii din domeniul Resurselor Umane vor răspunde în cadrul celei de-a doua ediţii a conferinţei de business Bizmasters cu tema “Primii paşi în managementul unei cariere de succes. Principii şi strategii de impact”, organizată de Facultatea de Management din cadrul Şcolii Naţionale de Studii Politice şi Administrative din Bucureşti.

HART HR Consulting anunţă lansarea divizii de coaching, proiect ce doreşte să vină în întâmpinarea pieţei din România cu noi soluţii complexe de evaluare şi dezvoltare managerială. Lansată în colaborare cu specialistul Rodica Obancea, divizia îşi doreşte să ofere clienţilor companiei servicii de coaching individual şi de echipă, precum şi formare de competenţe de coaching pentru manageri şi specialişti.

Acum ceva vreme in articolul “Alege cum vrei sa arate viitorul” mentionam cateva dintre lucrurile in care cred cu tarie. De mai bine de un an de zile traiesc cu credinta ca viitorul este diferit de trecut daca alegem sa gandim, sa simtim si sa actionam diferit. Suntem creatorii propriei vieti si cei in masura sa cream viitorul acum.

Portalul Publicjob.ro a fost lansat cu scopul de a contribui la sporirea transparenţei şi publicităţii în ceea ce priveşte posturile vacante din autorităţile şi instituţiile publice din România, precum şi la promovarea celor disponibile în mediul nonguvernamental şi în domeniul juridic.

Nicoleta Pârvana este câştigătorul concursului organizat de revista Cariere, premiul constând în doua volume, „Esenţialul şi „Strategia”, din colecţia Harvard Business Review apărute la Editura Bizzkit.

Potrivit datelor furnizate de studiul „Evaluarea cererii de programe de training la nivelul companiilor”, realizat de Divizia Market Research a grupului româno-german Rentrop& Straton, cei mai mulţi dintre dintre managerii intervievaţi au indicat Codecs drept compania specializată în formare profesională la care au apelat pentru pregătire managerială.

CARIERE oferă încă o colecţie HBR’s 10 MUST READS. Vrei să fie a ta? Urmează paşii de mai jos şi câştigă colecţia Harvard Business Review:

România a înregistrat în ianuarie o rată a şomajului de 7,2%, a şaptea ca mărime din Uniunea Europeană, potrivit datelor publicate de biroul european de statistică Eurostat. Şomajul din zona euro a crescut în ianuarie la un nou maxim record, de 10,7%, iar rata la nivelul UE a urcat la 10,1%.

De 8 martie, companiile ar putea beneficia de o oportunitate mai puţin cunoscută de a-şi recompensa angajatele. Conform legislaţiei, firmele private pot oferi de 8 martie către angajatele proprii tichete sau carduri cadou în valoare de până la 150 lei. Aceste sume sunt scutite de taxele salariale şi patronale care se aplică bonusurilor sau primelor, şi care pot ajunge până la 50%.

Reporterii Cariere au stat de vorbă cu Theodor Paleologu despre optimişti şi pesimişti şi care dintre aceştia au mai multe şanse să ajungă oameni de succes, despre tânăra generaţie şi potenţialul pe care îl are aceasta, dar şi despre cum ar trebui să „arate” Preşedintele României.

Mega Image, parte a grupului belgian Delhaize, va deschide sâmbătă un magazin în mall-ul Plaza România, pe locul unei foste unităţi din lanţul G'market,achiziţionate anul trecut. Supermarketul va avea o suprafaţă de vânzare extinsă, de aproximativ 1.300 de metri pătraţi.

Asociaţia Consultanţilor în Management din România (AMCOR) organizează pe data de 5-6 aprilie 2012 o nouă sesiune de atestare şi reatestare a firmelor membre, care va avea loc la sediul Asociaţiei, din Bucureşti. Procedura de atestare/reatestare este organizată după modelul promovat la nivelul pieţei europene de consultanţă şi are ca obiectiv dezvoltarea profesionalismului pe piaţa din România. 

În timpul şedinţelor, în cadrul proiectelor, în echipă, în sala de training şi chiar în sala de cinema sau de operă, îi recunoşti imediat: şuşotesc, râd, comentează, „au glume bune în program”, sunt „contra“ oricăror acţiuni şi „se iau în gură” cu şefii sau colegii...

Banca Comercială Română (BCR) a obţinut în ultimul trimestru al anului trecut un profit net de 3,3 milioane lei, comparativ cu o pierdere de peste 90 de milioane lei în trimestrul trei. În plus, câştigul pe anul precedent a coborât cu peste 80%, la 70,9 milioane lei, faţă de 467 milioane lei în 2010.

Angajabilitatea se referă la potenţialul unui individ de a găsi un prim loc de muncă, a-l păstra, iar la nevoie a găsi un altul. Utilizat de regulă cu referire la tinerii absolvenţi, conceptul poate fi foarte bine extins la orice vârstă, pentru că instabilitatea locurilor de muncă a devenit o problemă generală. Indiferent de profesie şi statut socio-profesional, oricare dintre noi are nevoie să se întrebe cât de angajabil este şi să lucreze continuu la creşterea angajabilităţii proprii.

Constructorul auto american General Motors va acorda angajatilor prime și alte recompense de peste 500 milioane de dolari. În anul precedent, General Motors a realizat un profit record, de 7.6 miliarde de dolari.

Managerii români se confruntă cu o serie de provocări în vederea atingerii performanţelor organizaţionale dorite pentru creşterea competitivităţii lor în raport cu piaţa de referinţă şi dinamica economiei locale. Printre acestea se numără poziţionarea companiei pe piaţa de profil, stabilirea strategiilor de dezvoltare, identificarea oportunităţilor şi ameninţărilor externe, creşterea performanţelor organizaţionale şi ale echipei, mărirea numărului clienţilor şi creşterea cifrei de afaceri a companiei.

Ştim cu toţii că, dacă eşti nevoit să lucrezi cu un coleg pe care-l urăşti, simpul fapt că interacţionezi cu el te distrage de la ceea ce ai de făcut şi te stoarce de energie. Ticălosul îngâmfat, cel care te întrerupe frecvent ca să îţi indice lucruri irelevante, cel care se plânge la nesfârşit, în fine, orice coleg nesuferit îţi poate influenţa negativ atitudinea şi performanţa.

Fundaţia Calea Victoriei va organiza, începând cu 17 aprilie, cursul “Gramatica gesturilor”, desfăşurat pe o perioadă de patru săptămâni şi sustinut de actriţa şi trainerul Karina Nagy. Pe parcursul workshop-ului veţi învăţa cum trebuie şi cum poate fi “citit” limbajul non-verbal al persoanelor din jurul nostru.