ANOFM, prin rețeaua EURES, pune la dispoziția persoanelor care doresc să lucreze în străinătate 861 de locuri de mună vacante la angajatorii din Spațiul Economic European. 

În această primăvară, Cluj-Napoca va fi locul de întâlnire pentru liderii din zona IT și a tehnologiei. Motivul acestei întâlniri este conferința Techsylvania, unul dintre cele mai mari evenimente de tehnologie și inovatie în industria IT din regiune.

În perioada 18 ianuarie – 31 martie 2016, companiile se pot înregistra gratuit pe website-ul oficial al proiectului, www.gbindex.ro și pot completa setul de șapte  chestionare, în funcție de sectorul de activitate căruia îi aparțin (servicii/comerț, industrie/producție și construcții).  Green Business Index (GBI) reprezintă barometrul responsabilității față de mediu a companiilor din România. 

Primirea unui feedback bun din partea angajaților tăi sau a subordonaților este unul dintre cele mai mulțumitoare lucruri care ți se poate întâmpla ca lider. Alături de ceea ce știi să faci sau de ceea ce trebuie să înveți nou să faci, stau – în egală măsură  – lucrurile pe care e necesar să nu le faci. Și aceste lucruri sunt atât de importante încât ele se află chiar în miezul crizei de leadership cu care nu doar România se confruntă, ci societatea, la nivel global. Mai jos găsiți câteva exemple de cum să nu te comporți ca lider.

Social Media Summit Bucureşti este conferinţa care îţi prezintă la fiecare început de an principalii jucători din social media. În premieră la ediţia din 19 februarie, de la Hotel Crowne Plaza Bucureşti, echipa Biz va lansa, alături de Zelist, listele cu influencerii pe cele mai dezvoltate domenii din blogosfera românească. 

Platfoma de social media Twitter, în dorința de a atrage un public cât mai larg, a anunțat miercuri o modificare a prezentării fluxului de mesaje, care va începe cu o selecție personalizată și nu cu o afișare cronologică în ordine inversă, ca până în prezent, transmite AFP.

Karma Ventures este un nou fond de investiții dedicat startup-urilor europene, care are la dispoziție 40 de milioane de euro pentru finanțări inițiale (de tip seed sau runda A). Fondul are sediul în Luxemburg dar se adresează tuturor firmelor europene mici, aflate la început de drum, care vin cu o idei de afaceri și produse care folosesc tehnologii inovatoare, potrivit reprezentanților fondului.

Am putea fi tentați să spunem că între viața personală și cea profesională trebuie să existe o barieră constantă și rigidă, care să nu lase ca una să fie influențată de cealaltă. Ei bine, secretul constă, de fapt, în echilibrul dintre cele două, iar una dintre preocupările liderilor autentici este aceea de a se asigura ca oamenii lor au parte de acest echilibru și de a-i ajuta și susține în atingerea lui. 

Milenialii - generația născută între 1981 și 2000, cu vârsta cuprinsă între 15 și 35 - gândesc și acționează în mod diferit în comparație cu generațiile anterioare.

Teach for Romania dă startul selecției celei de-a treia generații de profesori care vor schimba destinul copiilor din comunitățile sărace de la sate sau din cartierele defavorizate. Aproximativ 4 500 de elevi din peste 30 de localități din țară vor beneficia de educație de calitate, începând din septembrie 2016.

 Pe 22 februarie începe la Barcelona cel mai important eveniment mondial pentru aplicațiile mobile. La Mobile World Congress participa mai mult de 2,000 de companii, dintre care 14 românești.

Circa 90% dintre copii folosesc cel puţin o reţea socială, 33% îşi expun în mod public datele personale, iar unul din doi este hărţuit în mediul online. arată studiul "Studiu asupra situaţiei discursului instigator la ură în online-ul românesc, 2015" şi proiectul Sigur.Info ale organizaţiei „Salvaţi Copiii”.  Vârsta medie de la care aceştia folosesc Internetul ani este de 8 ani. 

Ai încercat de nenumărate ori să obţii jobul visurilor şi de fiecare dată ai fost respins. Refuzul pe care l-ai primit pentru opoziţia la care ai aplicat nu a fost însoţit de o explicaţie clară, una care să te lămurească exact  unde ai greşit, cine e de vină şi la ce să mai lucrezi ca să excelezi la următorul interviu. Şi poate chiar să obţii jobul mult visat.

Mult timp am crezut că oamenii din jurul meu trebuie să aibă încredere în mine în mod natural: de la mine se vede că sunt de cuvânt și transparent, eu zic că îmi pasă de ei și îi ascult, fac tot ce cred că este necesar, sunt în preajma lor la nevoie, caut mereu să armonizez interese și am intenții bune. 

Publicitatea în interiorul mijloacelor de transport în comun, reprezintă o soluție optimă de propagare a mesajului publicitar transmis de marketeri, în special datorită faptului că, într-o singură zi, doar în București, sunt targetați aproximativ 700.000 călători. Acest fapt asigură eficiența campaniilor de promovare, publicul fiind captiv, iar rata de reținere a mesajului publicitar poate depăși procentul de 78%.

Cu fiecare zi ce trece, pretențiile noilor angajați cresc. Angajaţii nu mai acceptă uşor beneficiile extrasalariale fixe. Șefii trebuie să ofere mai mult decât tichete de masă sau asigurare medicală standard dacă vor să își păstreze angajații, cu atât mai mult când vine vorba de tineri. În acest sens, a fost creată şi în România o platformă online cu beneficii flexibile pentru angajaţi.

Deși se poate observa o revenire pe piața muncii, se pare că totuși criza economică încă mai creează probleme departamentelor de resurse umane. Conform Boomers and Retirement: Separating the Prepared from the Unprepared, un studiu realizat de compania TD Ameritrade, celor din generația Baby Boomers* le lipsește o jumătate de milion de dolari SUA în fondurile de economii de pensii, ceea ce îi determină pe mulți să rămână în câmpul muncii cu mult peste vârsta de 65 de ani. Un sondaj al Associated Press arată că una din patru persoane din generația Baby Boomers declară că nu s-ar pensiona niciodată.

Codul muncii reglementează în art. 60 anumite cazuri în care concedierea salariatului nu poate fi dispusă, din cauza situaţiei speciale în care se află acesta, în scopul protecţiei salariatului respectiv. Orice decizie de concediere emisă cu încălcarea acestor prevederi este lovită de nulitate absolută.

În luna decembrie 2015, câștigul salarial mediu nominal brut a fost de 2.930 lei, cu 10,2% mai mare decât în luna noiembrie 2015, iar cel net de 2.114 lei, în urcare față de luna precedentă cu 196 lei (+10,2%), conform Institutului Național de Statistică (INS).

Dispozitivele mobile câștigă bătălia: răspândirea lor la nivel mondial este atât de mare încât, în 2020, numărul persoanelor care vor avea cel puțin un astfel de dispozitiv îl va depăși pe al celor care au electricitate, apă potabilă sau un autoturism, conform ultimelor previziuni ale companiei de tehnologie Cisco, relatează agenția EFE.