Domeniul IT reprezintă o oportunitate atât pentru cei care aleg să fie angajaţi, cât şi pentru antreprenori. Dacă ne referim în mod particular la produse şi servicii dezvoltate în zona Internet of Things (IoT), un mic business este calea ideală de a genera inovaţie, de a atrage investitori şi, nu în ultimul rând, de a schimba lumea.

Într-o piaţă în care se vorbeşte tot mai des despre lipsa talentelor şi despre juniori nepregătiţi, într-o piaţă în care companiile de training încearcă să vină cu soluţii tot mai ingenioase pentru a-i scoate pe angajaţi din globurile lor de cristal şi pentru a cizela mentalităţi şi comportamente, o companie de recrutare a decis să-şi facă divizie de training. Ei sunt de părere că, de fapt, companiile au nevoie de o dezvoltare continuă a angajaţilor şi că nu există reţete pentru performanţă: este nevoie doar de multă experienţă în lucrul cu oamenii. 

Asociaţia de Turism Gaşka București organizează în Munţii Căpăţânii, Parcul Naţional Buila Vânturariţa,  cea de-a doua ediţie a concursului de turism sportiv „Trofeul Munţilor”. Competiţia, pe echipe, va avea loc în perioada 10 - 12 iulie 2015 și va fi cea de-a patra etapă din acest an în cadrul Campionatului Naţional de Turism Sportiv – Ştafeta Munţilor. 

Producătorul rus de tehnologii radio-electronice, KRET, a conceput un altfel de sistem de navigație astronomică: avioanele strategice, inclusiv bombardierul Tu-160, își vor putea determina coordonate într-un mod mult mai sigur în condiții operaționale, adică după poziția stelelor, informează presa de la Moscova.

Cât datorează Grecia? Și cui? Când va rambursa împrumuturile? Un calendar al scandențelor se întinde până în 2054!

Companiile au început să adopte conţinutul video ca parte importantă a comunicării interne către angajaţi, intrând astfel în tendinţa manifestată deja de cel puţin doi ani în social media. Este vorba de filme scurte, preponderent motivaţionale, destinate atât angajaţilor, cât şi candidaţilor cărora compania li se prezintă într-un mod neconvenţional.

În fiecare zi, în fiecare moment trecem prin momente de tensiune care ne trasformă viața în iad, ne macină nervii, ne obosesc creierii, implicit ne încetinesc gândirea logică și ne distrug imunitatea.  Uneori nu putem găsi o rezolvare pe moment, dar este bine pentru noi să acționăm cu calm. Iată însă cum ne sfătuiesc specialiștii să reacționăm în astfel de momente.

Companiile din România au alocat bugete mai mari pentru programe de stress management, managementul conflictelor, leadership autentic și group coaching în primul semestru din 2015, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, potrivit HPDI, firmă ce furnizează soluții de leadership și dezvoltare a resurselor umane prin programe de training, coaching și teambuilding.

Câștigătoarea invitației duble la filmul „Familia Bélier” a fost desemnată astăzi.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Terminator: Genisys – 3D” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

În  această vară, în perioada 12-21 iulie va avea loc Cursul Academic de Vară „make IT to the Clouds” organizat de Grupul Local BEST Iași în colaborare cu Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași și companiile Centric și SCC . La acest eveniment vor participa studenți de la universități tehnice din 14 țări europene.

Studenţii care urmează specializări în zona ingineriei pot acumula experienţă în cadrul unor sesiuni de practică sau în timpul unei şcoli de vară organizate de compania ArcelorMittal Galaţi. Dintre tinerii care au participat până acum la aceste programe, 20 au devenit angajaţii firmei. 

Conceptul modern de amenajare interioară a unui birou sau « office planning » a căpătat valenţe noi, care merg de la grijă pentru ambientul general primitor, aspectele de ordin practic şi ergonomic, până la detaliile decorative care schimbă întregul spaţiu, într-unul viu şi luminos.

Oamenii erei digitale sunt tot mai captivați de dispozitivele de înaltă tehnologie. La serviciu, acasă, în oraş, la plimbare sau la cumpărături, ba chiar şi la volan, oamenii sunt „conectați non-stop”. Nici ieșirile cu prietenii nu mai sunt ce-au fost. Prea multă tehnologie duce la dependenţă şi le aduce daune utilizatorilor pentru că, deși ei sunt „conectaţi” din punct de vedere electronic, sunt tot mai neatenţi și tot mai deconectaţi de la realitatea fizică. 

Volumul căutărilor pe segmentul vânzărilor de apartamente a crescut, la nivel naţional, cu 26% în primele cinci luni din anul 2015, faţă de intervalul similar din 2014, cele mai solicitate fiind locuinţele cu preţuri de până la 40.000 de euro, conform unei analize realizată de un portal de specialitate.

Prezența navelor de luptă americane în regiunea insulelor Spratleys din Marea Chinei de Sud nu este văzută cu ochi buni de Beijing. Mai ales că, potrivit căpitanului uneia dintre ambarcațiunile US Navy, crește riscul unor „întâlniri neprevăzute”.

Cele mai solide și durabile afaceri de familie din lume sunt conduse de femei. 70% dintre afacerile de familie iau în considerare numirea unei femei în fruntea companiei. Studiile arată că femeile conduc acestr tip de afaceri și le accelerează ascensiunea pe scara succesului mai repede decât un bărbat. 

Sectorul IT&C continuă trendul ascendent, atât din punctul de vedere al cifrelor de afaceri, cât și din cel al creșterilor salariale oferite. Astfel dacă în 2014, veniturile acestor companii au crescut cu 13% față de anul anterior, același trend pozitiv se estimează și până la sfârșitul lui 2015. Prognoza pentru acest an indică o creștere de 14% a cifrelor de afaceri din industrie.

În perioada 15 iunie - 17 august 2015 va avea loc, pe www.hipo.ro, Târgul Virtual Hipo.ro pentru Absolvenţi - un proiect adresat studenţilor şi masteranzilor care îşi finalizează studiile universitare în această vară. 36 de companii participante şi peste 600 de poziţii deschise sunt cifrele care definesc evenimentul din acest an. Târgul Virtual Hipo.ro pentru Absolvenţi se află la cea de-a 9 ediţie şi reuneşte angajatori care îşi desfăşoară activitatea în domenii precum: Financiar-bancar, IT&C, Servicii & BPO, FMCG, Construcţii, Logistică, Consultanță, Turism, Farmaceutice, Retail şi Inginerie. 

Fabrica de Joburi, un proiect Media FEM - Școala Națională de Jurnalism, organizează pe 27 iunie ediția din Ploiești, unde vor fi prezente 12 companii cu oferte de angajare din industria de comunicare și domenii adiacente. Târgul de joburi își propune să promoveze incluziunea socială și economică a femeilor dezavantajate din punct de vedere social. Totodată, acesta este definit ca o platformă de integrare în câmpul muncii, dar și de recalificare pentru cei activi.