Skip to main content

admin

    • La Filarmonica

      Zile insorite de mai+muzica clasica=Ateneul Roman. Ascultatorii de muzica clasica sunt anuntati pe aceasta cale ca la Ateneul Roman urmeaza un weekend plin de concerte si personalitati de renume.

    • Noisefun

      Prima editie a festivalului rock Noisefun se va desfasura pe 4 mai in Bucuresti, la Arenele Romane. Pentru prima editie a festivalului, publicul va avea ocazia sa asculte trupe care vin pentru prima data in Romania: Ignite (California), Born From Pain (Olanda), Death Before Dishonor (Boston), Burnthe8Track (Canada).

    • Booka Shade

      Abia intorsi din turneul Movements, baietii de la Booka Shade se pregatesc pentru un nou concert in Romania. Evenimentul va avea loc sambata, 17 mai, la Arenele Romane, intr-un cort, iar alaturi de Arno si Walter vor mixa Lopazz si Livio&Roby.

    • Premiera: Emilia Galotti la Odeon

      La sfarsitul lunii aprilie, la teatrul Odeon a avut loc o noua premiera. Este vorba despre piesa "Emilia Galotti", dupa G. E. Lessing, regia Radu Alexandru Nica. "De ce Lessing in Romania? Pentru ca este un autor clasic important, deloc jucat la noi si pentru ca ducem lipsa de astfel de teme in dramaturgia contemporana.

    • Teatru controversat la Cafe Deko

      In fiecare duminica, de la ora 21, la Cafe Deko aveti ocazia sa vizionati controversata piesa "Josephine, inca o tarfa trista". Piesa prezinta povestea unei femei care a ales sa vanda placere, crezand ca asa va gasi fericirea.

    • PROGRAM DE DEZVOLTARE MANAGERIALA dezvoltat de Human Invest la Rompetrol

      Tot mai frecvent, companiile mari sau mici privesc instruirea managerilor ca fiind o investitie indispensabila pentru succesul lor intr-un context de business extrem de agitat, nesigur si in care energia, loialitatea si angajamentul indivizilor sunt intr-o scadere accelerata evidenta. In companiile care au sesizat aceasta urgenta, programele de educatie manageriala au devenit un proces intern permanent si nu doar ocazional, diferit de la o situatie la alta.

    • In spatele magiei Disney

      Mark Matheis si Dennis Frare, doi traineri de renume ai companiei Disney au venit pentru prima data in Romania si ne-au dat lectii de leadership, people management, quality service si loialty. Evenimentul, organizat de Business Magazin si Qualians, s-a dovedit a fi un prilej de a rupe vraja in care este invaluita compania Disney, particinotpantii avand sansa sa afle ca, de fapt, in spatele povestii se afla un grad ridicat de organotnizare si un efort sustinut la toate nivelurile companiei.

    • Fii verde!

      Recent, a fost infiintata Asociatia "MaiMultVerde", organizatie non-guvernanotmentala, nonprofit, de protectie a mediului. Asociatia a fost lansata in prezenta Altetelor Lor Regale Principesa Margareta si Principele Radu ai Romaniei (foto).

    • Codul BUSINESS feminin

      Aparent, tinuta de birou reprezinta "o problema" pentru femeile de business. Optiunile par limitate: clasicul costum de culoare inchisa, camasa alba, pantofii cu toc, nimic colorat, nimic iesit din comun. De cele mai multe ori, eticheta profesionala primeaza in fata stilului propriu de imbracaminte, iar informatiile despre stilul business sunt greu de gasit.

    • Publicitate neconventionala

      Pe 19 mai, la Hotel Novotel, se va desfasura seminarul "Unconventional Advertising" moderat de Bogdan Naumovici, Chief Creative Officer al grupului Leo Burnett Romania.

    • Scapa de fumat!

      Recent a fost lansat "Programul de Suport pentru Renuntare la Fumat" care poate fi achizitionat atat de catre o companie pentru angajatii sai, cat si individual, direct de catre angajat. Programul, realizat de compania de asistenta medicala Medicover, presunotpune asistenta din partea unui medic si a unui psiholog dublata de un tratanotment specializat.

    • APT - Rezultate financiare pozitive

      Rezultatele financiare ale grupului APT (resurse umane si relatii publice) pe anul 2007 indica o cifra de afaceri de aproxinotmativ 12 milioane de euro si o crestere cu 35% a activitatii. Cifra de afaceri a crescut pe fondul mai multor factori: lansarea unor noi servicii, diversificarea celor deja existente si castigarea de noi clienti.

    • Un nou model Hyundai

      Recent, Hyundai Auto Romania a lansat noul Hyundai I 10, un model de clasa A. Masina va reusi sa isi convinga potennottialii clienti cu o serie de calitati incontestabile: dimensiuni reduse, interior bine gandit si functional, consum mic de carburant, fiind o masina de oras completa si corecta din toate punctele de vedere.

    • Strategic Brand Management

      Pe 14 mai, la Hotel Marriott, se va desfasura un seminar maraton de o zi, intitulat "Strategic Brand Management: The New Brand Imperatives". El va fi sustinut de una dintre cele mai apreciate voci din domeniul brandingului, Kevin Lane Keller (foto). In cadrul evenimentului, Keller va vorbi despre cele mai bune strategii si tactici care pot ajuta la crearea unor branduri puternice si le va detalia prin cele mai recente insight-uri teoretice si practice in domeniul comunicarii integrate de marketing.

    • JOS BIROCRATIA!

      Romania continua sa fie atractiva pentru investitorii straini care ne bat la usa atat pentru forta de munca inca ieftina, cat si pentru spatiile industriale si terenurile avantajoase si taxele mult mai mici decat cele practicate in alte state UE. Chiar si asa, multimea hartiilor care trebuie completate pentru a demara un proiect sau o actiune in relatie cu statul ramane un obstacol.

    • Nissan si Chrysler in aceeasi barca

      Cei doi producatori de masini din Japonia, respectiv SUA, au anuntat la jumatatea lunii aprilie o noua colaborare privind productia, decizie care alimenteaza speculatiile potrivit carora aceasta mutare ar reprezenta ince-putul unui proiect mare. Potrivit intele-gerii dintre cele doua companii, Nissan va construi pentru Crysler un nou tip de masina de dimensiuni reduse, intr-una dintre fabri-cile sale din Japonia. Modelul va fi vandut incepand cu anul 2010 pe pietele din America de Nord, Europa s.a. Crysler, in schimb, va produce pentru Nissan o noua versiune a modelului sau de furgoneta Dodge Ram, pentru a inlocui in 2011 camioneta Titan, produsa de japonezi in prezent.

    • Executivii pun talentele pe locul 1

      Managementul talentelor este cea mai mare provocare la nivel mondial si va ramane pe primele locuri in agendele executivilor din toate regiunile pentru mai multi ani de acum incolo, sustine un studiu recent realizat de firma americana de consultanta in mana-gement, Boston Consulting Group si de Federatia Mondiala a Asociatiilor Managementului Personalului.

    • Specialisti putini in energia verde

      Recrutarea de directori executivi in domeniul energiei verzi devine un obstacol din ce in ce mai mare in calea dezvoltarii acestui sector, potrivit unei cercetari realizate de compania de consultanta si recrutare in leadership Heidrick & Struggles si de firma de cercetare New Energy Finance.

    • Prejudecati fata de kilogramele in plus

      Mai mult de o treime dintre angajati sunt discriminati din cauza greutatii corporale ridicate, femeile fiind mult mai expuse acestui risc decat barbatii, releva studiul unui grup de cercetatori de la Center for Food Policy and Obesity din cadrul Universitatii Yale (SUA). Potrivit cercetarilor, 40% dintre participantii la sondaj care au o valoare a indi-celui greutatii corpului (Body Mass Index - BMI) mai mare decat cea considerata normala au spus ca au fost discriminati din aceasta cauza de-a lungul timpului.

      Majoritatea celor care au raportat abuzuri au o valoare a indicelui greutatii corpo-rale de 30 - 35, in timp ce normalul este cuprins intre 18,5 si 24,9. BMI-ul repre-zinta raportul dintre inaltimea si masa corpului si poate fi calculat foarte usor in relatie cu varsta la adresa http://www.halls.md/body-mass-index/bmi.htm.

    • Cum sa masuram POTENTIALUL DE SCHIMBARE?

      Potentialul de schimbare al unei persoane poate fi citit pe fata ei: triunghiul descris de axa ochilor si mijlocul fruntii iti da cele mai importante informatii privind capacitatea unei persoane de a integra necunoscutul in tot ceea ce face. Cu cat spatiul descris de cele trei puncte este mai mare, cu atat acest potential este mai pretios. De asemenea mimica, postura, gestica, expresivitatea incheieturilor si inflexiunile vocii te pot ajuta in evaluarea acestui aspect destul de greu de explorat cu ajutorul chestionarelor.

Recomandările editorilor