Călin Cociș

Cum scrii un mesaj despre o schimbare majoră în companie, fără să sune defensiv

În orice companie vine un moment în care trebuie comunicată o schimbare majoră: restructurări, repoziționări, fuziuni, noi direcții strategice sau modificări operaționale. Este un moment de presiune maximă pentru cei care semnează comunicarea. Nu doar

28 iunie 2025 Călin Cociș
Leadership
Ce îți spune folderul de Downloads despre cum muncești: exercițiu de reset digital

De câte ori ai deschis folderul de Downloads și ai simțit o ușoară neplăcere? Fișiere numite final_version.docx, screenshot_2836.png, invoice-(1).pdf zac alături de duplicate, atașamente vechi și materiale pe care nu-ți mai amintești de ce le-ai

27 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Micro-PR intern: cum să folosești mesaje scurte ca să întărești cultura organizațională

Trăim vremuri în care viteza face legea, iar mesajele lungi și formale riscă să treacă neobservate. Oamenii nu mai au timp și nici răbdare pentru discursuri de două mii de cuvinte. Însă ceea ce funcționează

27 iunie 2025 Călin Cociș
Companii
Cum te pregătești pentru o criză de comunicare cu un sistem de răspuns pre-aprobat

Crizele de comunicare nu mai sunt o chestiune de „dacă”, ci de „când”. Fie că vorbim de un produs cu probleme, o declarație interpretabilă sau o eroare operațională, viteza cu care reacționezi și tonul pe

26 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Care e greșeala de comunicare care te obligă să lucrezi dublu și cum o eviți

În majoritatea echipelor, indiferent de industrie sau nivelul de experiență, există un moment recurent care consumă energie și timp: atunci când un coleg spune, sincer sau exasperat, „a, dar eu înțelesesem altceva…”.
Acea frază aparent

25 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Care e soluția pentru „ne întoarcem iar la aceeași discuție”: o evidență scurtă, dar utilă a task-urilor

Oricine lucrează într-un context de echipă, fie în corporație, fie într-un start-up sau ONG, a auzit măcar o dată replica: „Ne întoarcem iar la aceeași discuție.” Este fraza care apare când o temă revine în

24 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
O generație care schimbă lumea, cu primul pas în orașul lor: innoGROW la Colegiul Național „Mihai Eminescu” Oradea | INTERVIU

Timp de două luni pline de provocări și inspirație, elevii de clasa a X-a de la Colegiul Național „Mihai Eminescu” din Oradea au dat frâu liber creativității în cadrul innoGROW, incubatorul de inovație pentru elevi.

24 iunie 2025 Călin Cociș
Inovație
Trei întrebări de duminică, utile să decizi dacă o oportunitate e reală sau doar interesantă

Nu toate oportunitățile care îți stârnesc curiozitatea merită și investiția de timp, energie sau bani. Unele sunt doar „interesante”, adică sună bine, stimulează imaginația, dar nu te duc neapărat mai aproape de ce îți dorești.

22 iunie 2025 Călin Cociș
Leadership
Structura simplă de 30 de minute: cum îți analizezi ultima săptămână ca să nu repeți aceleași greșeli

Când săptămânile încep să semene între ele, iar greșelile se repetă în buclă, ai nevoie de un moment scurt de pauză, în care să te gândești. O analiză de 30 de minute poate părea banală,

22 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Ghid scurt de creare rapidă a unui document de tip „cum funcționează X la noi”, util pentru echipă

Nu e un secret: în multe echipe, informațiile circulă prin zvonuri, mesaje pe fugă și fraze vagi de tipul „cred că se ocupă Andrei, întreabă-l pe el”. Așa se naște haosul și tot așa apare

21 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Când totul pare urgent, dar nimeni nu știe cu ce să înceapă: un sistem care aduce ordine la job

În multe echipe, începutul unei zile de lucru seamănă cu o sirenă de pompieri: notificări peste notificări, taskuri care apar în paralel, ședințe care întrerup orice fir logic de concentrare. Și, poate cel mai frustrant,

20 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum arată o structură de prioritizare pentru echipe fără project manager: impact, efort și cine are ultimul cuvânt

Când nu există un project manager care să coordoneze proiectele unei echipe, lucrurile pot aluneca rapid spre haos: taskuri care se suprapun, idei începute dar neterminate, timp pierdut în dezbateri și multă frustrare. Totuși, cu

19 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Fără haos în mesaje: mini-structura care salvează timp, la job

Comunicarea internă neclară este una dintre principalele surse de blocaj, întârzieri și frustrări într-o echipă. Indiferent că e vorba de un mesaj, un email sau o notă într-un tool de proiect, lipsa de structură face

18 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum scrii un anunț de angajare care nu sună corporatist și atrage

Un anunț de angajare este, de fapt, primul contact dintre o companie și viitorul său coleg. Deși mulți îl tratează ca pe un formular de completat cu cerințe și responsabilități, el este, în esență, o

16 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
PR fără PR-ist: Strategii minime pentru afaceri mici, fără buget

Pentru multe afaceri aflate la început de drum, relațiile publice par un lux inaccesibil. Când fiecare cheltuială e atent cântărită și toate resursele sunt direcționate spre operațional, să ai un specialist în PR sau o

16 iunie 2025 Călin Cociș
Companii
Cinci idei de activități care unesc echipa, dar nu sunt team building-uri

„Team building-ul” clasic a devenit, pentru multe echipe, un termen care stârnește oftaturi: aceleași exerciții previzibile, ieșiri forțate din zona de confort și activități care nu spun nimic despre ce înseamnă cu adevărat lucrul împreună.

15 iunie 2025 Călin Cociș
Inspiratie
Declarațiile tale publice, ca om de afaceri: Trei lucruri de verificat înainte să postezi ceva

Ce spui în spațiul public poate deveni, fără intenție, parte din identitatea ta profesională. O opinie aparent informală ajunge rapid să fie interpretată ca o poziție oficială, mai ales când reprezinți un business sau conduci

15 iunie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum îți faci un brand personal fără să fii influencer

Ideea de „brand personal” a fost, mult timp, asociată cu influencerii din social media: oameni cu sute de mii de urmăritori, care își transformă viața în conținut și monetizare. Însă realitatea este mult mai nuanțată.

14 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Afacerea de weekend: Ce poți construi în 48 de ore

Să lansezi o afacere într-un singur weekend poate părea, la prima vedere, un exercițiu de imaginație. În realitate, este un test de claritate, disciplină și asumare rapidă. Nu vorbim despre construirea unui imperiu în 48

14 iunie 2025 Călin Cociș
Leadership
Brand personal sau brand de companie: Ce să promovezi mai mult și de ce

Când vine vorba de vizibilitate și creștere, mulți antreprenori se întreabă cine ar trebui să vorbească mai tare: ei înșiși sau compania pe care o conduc. Brandul personal pare mai rapid și mai uman, în

13 iunie 2025 Călin Cociș
Leadership

Arată 201 la 220 din 498 rezultate

‹
1
2
...
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
...
24
25
›

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest