Skip to main content

well-being

    • Adevărul despre programele de well-being

      Un coș cu mere proaspete și un poster motivațional. Este ceea ce oferă de cele mai multe ori o firmă angajaților, când vine vorba de programe de sănătate (wellness). Un plan de wellness însă, chiar şi complet fiind, nu înseamnă well-being, un concept care cuprinde mult mai mult decât sănătatea fizică. Atunci când companiile nu se precocupă sau nu reușesc să construiască programe de well-being de impact, pierd  o mulțime de efecte pozitive, scrie forbes.com. 
      Dana Badea
      Leadership

    • Cum percep angajații din România programele de well-being

      Cel mai frumos și mai bun loc de muncă de pe Pământ? Cu siguranță, la acesta visează toți angajații din lume, nu doar cei din România. Dar, cum ar arăta compania din care angajatii nu și-ar dori niciodată să plece? Oamenii vor o companie care îi face să se simtă nu doar în siguranță pentru că au găsit un loc de muncă, ci și un angajator care se gândește inclusiv la pasiunile lor. Iar programele well-being identifică și apoi valorifică tocmai aceste așteptări. 
      Dana Badea
      Leadership

    • Ce este și ce nu este well-being?

      Există oare o reţetă pentru a ajuta angajații să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în comportament este dorinţa de a evita durerea, stresul şi de a găsi plăcerea în ceea ce faci. Este suficient pentru a putea vorbi despre well-being (starea de bine)? 
      Dana Badea
      Sănătate și sport

    • Programe de well-being pentru cursanţii Exec-Edu

      Succesul este în strânsă legătura cu împlinirea personală, iar liderii sunt, în primul rând, oameni. De aceea, compania de training EXEC-EDU lansează o serie specială de programe, cu tema well-being şi dezvoltare personală, pentru segmentul corporate, dar şi pentru antreprenori, sub sloganul “Antrenăm starea de bine”. 
      Gheorghita Magda
      Sănătate și sport

Recomandările editorilor