Performanța organizațională depinde de „omul potrivit la locul potrivit”
Impactul selecției de calitate asupra performanței organizaționale
Numeroase studii arată că nevoia de soft skill-uri este foarte mare în organizațiile de astăzi. Abilitățile de lucru lipsesc la 34% dintre aplicanți, în timp ce 25% dintre
Numeroase studii arată că nevoia de soft skill-uri este foarte mare în organizațiile de astăzi. Abilitățile de lucru lipsesc la 34% dintre aplicanți, în timp ce 25% dintre
