Companiile din România încep să extindă pachetele de beneficii, oferind tichete și carduri cadou de Paște nu doar salariaților, ci și fiecărui copil minor al acestora. Asta în condiţiile în care deficitul de forță de muncă de pe piață trezește creativitatea angajatorilor, care investesc tot mai mult în retenţia angajaţilor.