„7pași către o incluziune conștientă” este un nou raport al Manpower Group, ce își propune să analizeze paritatea de gen din companii.
Potrivit raportului, 3 din 5 lideri chestionați (59%) consideră că cel mai important factor pentru ca femeile să ocupe o poziție paritară în leadershipul companiilor este o cultură neutră din punct de vedere al genului. Tot acesta mai scoate la iveală un fapt: Generația Y (millennials) este convinsă că va fi cea care va obține paritatea de gen, dar atingerea acesteia va mai dura 21 de ani.