Mediul online facilitează interacţiunea dintre angajatori şi potenţialii angajaţi, iar de ceva vreme reţelele sociale au devenit (şi) un intrument de recrutare, căci aceste canale reprezintă un mediu în care oamenii îşi exprimă ideile şi comunica unii cu alţii.

Tocmai de aceea este indicat să ai grijă de prezenţa ta online. Nu se ştie cum se iveşte ocazia de a primi o oferta de job pe Facebook sau LinkedIn, nu-i aşa?