Numărul companiilor româneşti care investesc în programe de dezvoltare profesională pentru angajaţi a crescut cu 50% anul trecut, până la 2 milioane de euro pe an, conform unui studiu PwC, citat de NNC Services. Cu toate acestea, doar 5% dintre cei de pe poziții de middle management şi 3% dintre managerii de top participă la astfel de programe.