Multe CV-uri conţin o categorie în care candidaţii îşi completează obiectivele. Numai că acestea sunt irelevante pentru un angajator. Însă pentru a fi remarcat, poţi înlocui secţiunea cu una care va atrage cu siguranţă atenţia asupra ta.

CV-ul "perfect" e ceva relativ. Ce înseamnă acest lucru cu adevărat? Ce e nevoie să faci pentru a fi remarcat de recrutori dintr-un teanc mare de hărtii? Fiecare expert în HR are opinia lui, aşa că a face un CV bun este o provocare. E cam dificil să îţi asumi riscuri, dar nu e ok nici să apelezi la platitudini.

6 secunde: doar atât e nevoie că un recrutor să-şi facă o impresie despre ţine atunci când îţi citeşte CV-ul. Deci ce trebuie să faci ca angajatorul să nu îl arunce direct în teancul cu candidaţi respinşi? 

CV-ul este cartea de vizită a anagajatului. Este important să faci o impresie bună celui care îl parcurge, aşa că informaţiile incluse trebuie să fie relevante. Dar ce trebuie să faci atunci când vrei să lucrezi în alt oraş? Cum evidenţiezi că eşti dispus să te muţi pentru jobul mult visat? 

E destul de greu să-ţi cauţi un loc de muncă în ziua de azi, când piaţa e foarte competitivă şi Internetul a creat atât de multe posibilităţi de a aplica la un job. Aşa că nu e de mirare că un recrutor petrece, în medie, doar 6 secunde citind un CV pentru a-şi da seama dacă va chema candidatul respectiv la interviu sau nu.

Branding pentru C.V.? Da, ai citit bine. Un curriculum vitae personalizat pentru jobul la care aplici este esențial atunci când vrei să îți sporești șansele de a fi chemat la interviu, căci despre asta este vorba. Pentru a scoate însă capul din mulțime, sunt câteva trucuri de, i-am putea spune, branding pentru C.V. pe care am vrea să ți le prezentăm. 

Tinerii români recent intrați pe piața muncii își doresc să avanseze rapid, stau puțin într-o poziție și ajung să înșire un număr mare de joburi în CV înainte de 30 de ani, constată Andrew Littauer, președinte și cofon­dator al companiei de resurse umane APT, care explică de ce un angajator nu vede cu ochi buni aceste mișcări.

CV-ul este, prin excelență, un element de marketing. Dacă îți dorești să atragi atenția angajatorilor trebuie să transformi totul în avantaje. Imaginea CV-ului trebuie îmbunătățită periodic dacă dorești să fii chemat la un interviu. Pentru a te ajuta să întocmești CV-ul care să convingă angajatorul pe care îl țintești, venim în ajutorul tău cu câteva sfaturi: