Un procent de 15% dintre angajatii romani ar actiona imoral pentru un salariu mai mare sau pentru o promovare, adica ar alege sa ignore comportamentul non-etic din echipa lor sau al furnizorilor si colaboratorilor, sa furnizeze informatii false echipei de management si/sau sa induca in eroare auditorii sau organismele de reglementare si control, informează wall-street.ro.