Cum construiești relații corecte cu oamenii din echipa ta? Care sunt direcțiile de bază și capcanele?
Să investești în angajatul tău din punct de vedere social și emoțional se traduce mai apoi în termeni concreți de apreciere la adresa ta ca manager și în satisfacția cu care oamenii din echipa ta vor spune despre tine ”șefului meu chiar îi pasă de mine și de ceea ce gândesc”.
