Pentru a ocupa poziţia de CEO trebuie să ai expertiză în domeniu, viziune privind dezvoltarea companiei, şi, desigur, cunoştinţe de business. O companie nu va angaja un candidat doar pentru că are un MBA. Cât contează totuşi o diplomă de MBA în obţinerea unui post de conducere şi cât de des specifică angajatorii această condiţie în procesul de recrutare?

Cu siguranță aţi mai citit despre asta până acum, dar mi-a atras atenţia un comentariu postat pe Facebook de antreprenorul Călin Fusu, cel care deţine două site-uri de recrutare (BestJobs şi ceevee.com). În postare, antreprenorul  se plângea că-i e greu să găsească un manager. Cât durează procesul de recrutare al unui top manager, cum ştii că managerii pe care îi selectezi corespund cerinţelor companiei şi, mai ales, cum măsori succesul unui proces de recrutare a unui manager?  Am încercat să aduc lămuriri în materialul următor.