Comisia Naţională de Prognoză (CNP) vede pentru 2018 o încetinire bruscă a creşterilor salariale. Însă lefurile luate de angajaţii statului îşi văd de treabă şi se decuplează de economia reală. 

Anul trecut a fost unul foarte bun pentru piața muncii din România, mai ales în mediul privat, unde salariile, bonusurile și numărul de locuri de muncă a fost în creștere, potrivit Smartree Workforce Index, o analiză realizată de Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR. Astfel, comparativ cu anul 2015, salariile din mediul privat au crescut cu 9,35%, în timp ce bonusurile au fost mai mari cu aproape 19%. 

Aproximativ 215 specialiști – cercetători, ingineri și tehnicieni – vor lucra la ELI-NP în 2019. În prezent 100 de salariați lucrează în zona de cercetare-dezvoltare, dintre care 30 de străini și 30 de români reveniți din străinătate. Angajarea acestora însă a fost o provocare pentru conducerea Institutului de la Măgurele. Într-o țară în care „migrația creierelor” este încă un fenomen de masă, domeniul cercetării ar putea fi încurajat mai mult.

Angajaţii care lucrează în companii controlate de stat, în domeniile: extracţia cărbunelui superior şi inferior, industria metalurgică, transporturi terestre şi transporturi prin conducte, dar şi activităţi auxiliare pentru  intermedieri financiare, activităţi de asigurare şi fonduri de pensii, au încasat, în medie, anul trecut salarii nete cel puţin duble faţă de omologii lor care activează în mediul privat, arată datele Institutului Naţional de Statistică, comparate de ECONOMICA.NET.

Rata de încetare a contractelor de muncă în România a fost de 16,4% anul trecut, în creștere cu 0,2% față de anul precedent, potrivit studiului PwC Saratoga 2014.