Specialiștii în resurse umane relevă, la final de an, care sunt tendințele de pe piața muncii în 2016. Conform acestora, piața locală a forței de muncă din acest an a fost caracterizată de un echilibru în ceea ce privește pozițiile ocupate de români, aceștia fiind recrutați în egală măsură atât pe poziții de seniori, cât și de începători, în diverse domenii de activitate. În continuare, însă, cele mai multe oferte și cereri sunt încadrate în industria de IT.