
OECD
-
România ocupă primul loc în Uniunea Europeană la ponderea tinerilor care nu merg la școală și nu lucrează. Deși seci, cifrele arată un fenomen care reflectă dificultăți structurale: abandon școlar ridicat, lipsa oportunităților profesionale și
-
Cum se schimbă modelele de lucru și cât de aproape suntem de săptămâna de muncă de 4 zile
În multe economii dezvoltate, ideea unei săptămâni de lucru mai scurte nu rămâne doar un exercițiu teoretic. Deși rareori apare în legislație ca normă oficială, realitatea pieței arată că un procent important dintre angajați lucrează -
OECD cere majorarea cheltuielilor publice. Pentru politici care stimulează creșterea economică
Înființată în anul 1961, OECD joacă un rol de consiliere pentru guvernele țărilor puternic dezvoltate, în materie de politică economică, socială și de guvernare. Cele 34 de state membre OECD dețin împreună aproximativ 60% din economia mondială, 70% din comerțul mondial și 20% din populația lumii. -
Cât muncim și, mai ales, cine muncește mai mult în Europa
Muncești prea mult! Ia o vacanță, odihnește-te, mai fă și altceva! Ești eficient? Ai mai mult timp liber pentru tine, pentru relaxare, dezvoltare personală, familie, călătorii. Clasamentele internaționale plasează România pe la mijlocul efortului global depus în muncă, de unde rezultă că ne mai și spetim muncind din când în când, dar știm totuși când e cazul să luăm o pauză. Am analizat mai jos câteva dintre statele cele mai muncitoare, mai eficiente și mai relaxate în privința programului de lucru.
-
Antreprenoriatul – una dintre solutiile pentru „generatia pierduta” a tinerilor fara loc de munca
Rata somajului in randul tinerilor din tarile OECD a ajuns la 15,7%, in timp ce in tarile UE a fost de 23,4% la inceputul lui 2014, cu mici variatii in ambele cazuri fata de anul anterior. In Romania, desi anul trecut rata somajului in randul tinerilor era sub media europeana, in primul trimestru din 2014 aceasta rata a atins 25,7%, dupa o crestere continua in ultimele trei trimestre.
-
Femeile sunt disponibile
Cu toate ca riscul ca deficitul de talente sa reapara dupa sfarsitul crizei este destul de mare, in contextul in care imbatranirea populatiei determina reducerea fortei de munca disponibile, un numar mare de femei sunt tinute pe margine, reiese dintr-o cercetare internationala derulata de compania de recrutare Manpower.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...