De ce dăm greş în procesele de recrutare
Compania de executive recruitment Antal International a realizat de curând un sondaj de opinie în toate cele 27 de birouri proprii din întreaga lume pentru a afla care sunt cel mai des întâlnite cauze ale eşecului în recrutare. Răspunsurile au venit atât din parte recrutorilor, cât şi din cea a companiilor angajatoare.
