
WoMEN@WORK. Mioara Popescu: Egalitate de gen nu înseamnă doar un număr de persoane de gen feminin angajate într-o companie
Un studiu recent comentat de specialiștii de la Harvard Business Review indică faptul că organizațiile au de câștigat atunci când bărbații se angajează, din proprie inițiativă, în programe de incluziune a celor două genuri. În