Puterea șefului care nu are mereu ultimul cuvânt. Ce câștigă liderii care știu să tacă și să asculte cu adevărat
În cultura organizațională tradițională, liderul este adesea perceput drept acea figură autoritară care oferă directive, ia decizii rapide și, de cele mai multe ori, are ultimul cuvânt. Totuși, cercetările recente demonstrează că această abordare unilaterală
