Verdict dat de directorii executivi din marile companii: care este cea mai importantă abilitate a unui lider
Liderii din companii precum Google, Lindel Lab, Studio Dror par să fi găsit secretul în ceea ce definește o cultură organizațională a inovarii și succesului. Și aici. imaginea unde conducătorul se află deasupra tuturor este năruită de poziția liderului care își întreabă angajații ce părere au despre noua lui idee, dacă cred cumva că există o altă cale pentru a ajuge la rezultat, dacă au alte propuneri.
