Cum corelăm cerințele pieței muncii cu sistemul de educație? Cum micșorăm decalajul între competențele și aptitudinile dobândite în școală și cele de care au nevoie angajații? Cine face ceea ce școala nu face? Care sunt

În ciuda semnelor care ar arată o evoluție pozitivă a economiei globale și a pieței muncii, șomajul în rândul tinerilor a rămas la un nivel triplu față de rata medie din România. Mulți tineri consideră că este dificil să intre pe piața locurilor de muncă imediat după finalizarea studiilor, iar angajatorii menționează lipsa competențelor specifice și a experienței ca fiind o adevărată barieră în calea angajării tinerilor.

Tranziția de la educație la angajare este o etapă foarte delicată, în care tinerii au adesea nevoie de asistență și sfaturi pentru a transforma procesul de căutare a unui loc de muncă, într-o activitate mai eficientă și mai puțin frustrantă.