Interviul de angajare e un calvar? Există câteva lucruri simple care îl pot transforma într-o experiență plăcută.
Brigette Hyacinth este autoarea cărții ”The Future of Leadership: Rise of Automation, Robotics and Artificial Intelligence”. Într-o postare

Interviul de angajare. Nu este nimic neobișnuit dacă dai un search pe internet pentru câteva sfaturi înainte cu o zi de interviul de angajare chiar dacă ai avut succes în trecut la interviurile pentru alte locuri de muncă. Consultăm blog-uri și punem cele mai ridicole întrebări în motorul de căutare Google ca și cum nu am mai avut niciodată experiența de a vorbi despre noi cu un angajator.

Unde te vezi peste cinci ani? De câte ori ai fost întrebat asta, atunci când ai stat față în față cu un recrutor? De câte ori nu te-ai întrebat ce vrea să obțină cu acest răspuns? De câte ori nu ai plecat de la interviu pe gânduri, întrebându-te dacă răspunsul tău a fost satisfăcător și dacă vei obține jobul? De câte ori nu te-ai gândit că, din cauza răspunsului pe care l-ai oferit la această întrebare, ai pierdut jobul? Pornind de la o experiență personală din trecut, am stat de vorbă specialiști în recrutare și în coaching pentru a afla cum trebuie tratată această întrebare. 

Orice interviu este un test pentru care unii se pregătesc, în timp ce alții mizează pe spontaneitate și noroc. Sunt însă unele lucruri de care ar trebui să ții seama, chiar dacă nu îți place să îți faci temele ca la școală. S-ar putea ca tocmai unul dintre sfaturile următoare să îți aducă job-ul perfect.