Majoritatea companiilor nu accepta ca angajatii sa-si ia concedii de peste doua saptamani. Motivul nu tine neaparat de indeplinirea sarcinilor de serviciu, cat de teama managementului ca salariatii ar avea nevoie de un interval prea mare de adaptare de la insorita plaja la innoratul birou. Exista, insa, cazuri cand, din cauze obiective – concediu medical sau de maternitate, de exemplu – angajatii lipsesc cu lunile, daca nu cu anii. Iar consecintele acestor pauze sunt, adesea, imprevizibile.