Începe săptămâna carierei la Cluj! Astfel, aproximativ 120 de companii și organizații organizează mini-interviuri cu candidații, de marți și până vineri, la cele mai importante evenimente de recrutare din această toamnă: Târgul de Cariere Cluj Global (25-26 octombrie) și Târgul de Cariere în IT
(27-28 octombrie). 

Campus Varșovia, comunitatea Google dedicată antreprenorilor din Europa Centrală și de Est, anunță o nouă ediție a programului Campus Exchange. Vor fi 5 zile de pregătire și mentorat pentru start-up-uri din această zonă a Europei, care doresc să-și extindă afacerile la nivel global.

Motorul de căutare Google împlinește  astăzi 18 ani. Inginerii gigantului IT au marcat aniversarea cu un logo interactiv. Noul logo descrie o petrecere aniversară plină cu baloane și ghirlande multicolore.

În urmă cu un an, Google anunța că nu mai este interesat de școlile absolvite de candidați la angajare. Ne-am propus să facem o ediție a revistei CARIERE de septembrie cu tema „Autodidacții-școala vieții” pentru a identifica câteva exemple de antreprenori romani în genul lui Mark Zuckerberg, Richard Branson, Bill Gates, Michael Dell, Steve Jobs. Adică, oameni respectați, care fac un business corect, dar care au abandonat școala sau au renunțat la studiile universitare. Așadar, cine ne sunt autodidacții și la ce e bună școala vieții?

Comisia Europeană lucrează la o reformă a drepturilor de proprietate intelectuală, care ar da dreptul organizațiilor media să taxeze platformele de genul Bing sau Google dacă publică extrase din articolele lor, scrie Agerpres, care citează Financial Times. Pe această temă au mai fost încercări de a taxa Google în Germania și Spania, dar au eşuat.

Google.com începe să semene din ce în ce mai mult cu un asistent virtual, decât cu un motor de căutare. Pe lângă faptul că au anunţat că în primăvară vor lansa Google Assistant, un asistent virtual care foloseşte inteligenţa artificială şi care va sta la baza mai multor servicii şi aplicaţii ale companiei, recent, au lansat Solitaire și X și 0, care se pot juca online, direct în motorul de căutare.

YouTube este de departe cea mai mare rețea socială când vine vorba de video, însă Google ar putea permite în curând creatorilor de conținut să posteze și alte materiale. Conform unor zvonuri, YouTube ar putea deveni o rețea socială cu o funcționalitate mai apropiată de Facebook și Twitter, în care și-ar putea face loc și alte tipuri de conținut pe lângă video.

Ce înseamnă „gambit”? Dacă n-ai un dicționar la îndemână sau dacă te grăbești, o căutare pe internet îți va arăta definițiile acestei mutări de șah care implică sacrificarea unei piese, la începutul partidei, pentru câștigarea unui avantaj în atac. Aceasta ar fi o definiție care reține ceea ce este comun dintre cele câteva enumerate de Dexonline, proiectul la care Cătălin Frâncu lucrează de 15 ani, de când era student la Massachusetts Institute of Technology – MIT, în SUA. Gambitul este unul dintre cuvintele alese de Cătălin pentru a-mi spune ce vrea să facă mai departe cu Dexonline, dar ar putea fi și o metaforă a parcursului său profesional: a sacrificat un loc de muncă în San Francisco, la Google, pentru a se dedica propriului demers, pe care îl vede mai ales ca pe un proiect de implicare civică, „un proiect de mult timp investit”.

Fondatorii Google, Larry Page și Sergey Brin, i-au găzduit, în această săptămână, în tabăra lor exclusivistă din Sicilia pe CEO-ul Snapchat - Evan Spiegel, pe regizorul și producătorul de film George Lucas și pe cântărețul Pharrell. Potrivit informațiilor și fotografiile publicate de Business Insider, invitații au fost distrați cu focuri de artificii, degustări de vinuri și brânzeturi și s-au plimbat printre ruine antice grecești.

Un specialist în securitate din cadrul Google a identificat câteva breșe de securitate în cadrul soluțiilor antivirus Symantec (cunoscute și drept Norton) pe care le-a descris, succint, drept "cât se poate de grave", anunță agerpress.

„Cea mai importantă competenţă pe care putem să o dezvoltăm în acest moment este capacitatea de a ne schimba, de a evolua constant. De a fi deschişi la a înţelege că modelele de business evoluează, că modul în care acum mi-am dezvoltat afacerea s-ar putea să nu mai fie valabil peste 5 ani. Să înţelegem noile unelte care ne sunt puse la dispoziţie şi să le folosim. Este ceea ce va diferenţia oamenii în viitor.” Este opinia celui care a condus în ultimii șase ani biroul din România al uneia dintre cele mai inovative companii din lume: Dan Bulucea, de la Google România. 

LinkedIn a dat publicității primul clasament al celor mai căutați angajatori pentru care utilizatorii săi și-ar dori să lucreze, scrie digitaltrends.com. 

Cei de la Google au anunțat demararea celei de-a doua etape din cadrul programului Digital News Initiative Innovation Fund, inițiativa prin care Google s-a angajat să finanțeze industria media europeană cu 150 milioane de euro, în următorii 3 ani. 

Google începe să culeagă roadele achiziţiei Waze, anunţând lansarea unui serviciu de ride sharing în stil Uber, cunoscut drept Waze Carpool. 

Google foloseste peste 2.800 de romane de dragoste pentru a-și „educa” programele de inteligență artificială, au anunțat inginerii acestei companii americane. 

Google, Facebook, Apple, Amazon. La fiecare dintre aceste companii de top se trimit milioane de cv-uri. Cum reușesc să selecteze cei mai buni angajați? Qz.com ne dezvăluie zece situații prin care trec angajații atunci când aplică pentru un job la una dintre aceste companii. Cu siguranță nu au nicio legătură cu acele binecunoscute interviuri pe care le poți găsi la o simplă căutare pe Google.
De fapt, scrie publicaţia americană, procesul lor de angajare merge dincolo de interogări rudimentare despre algoritmi și fizică cuantică. Pentru angajatul român situațiile sunt des întâlnite în orice companie așa că dacă aveți cunoștințele tehnice necesare nu vă temeți nicio clipă să aplicați pentru una din companiile menționate mai sus. 

Mese de calitate, masaje și doctori la dispoziția lor, gratuit, la birou, biciclete cu care să se plimbe prin zonă sau concedii plătite la nașterea copilului sau pentru a face voluntariat în alte țări. Așa arată beneficiile pe care angajații din SUA le apreciază, potrivit unui studiu realizat de PayScale și Business Insider. Pe de altă parte, un loc de muncă într-o companie care dezvoltă tratamente pentru boli grave poate aduce satisfacții la job la fel de înalte. 

Te simți copleșit de schimbările rapide și diverse care apar în domeniul digital? N-ai înțeles cum te poate ajuta o rețea precum WhatsApp să afli ce vor să cumpere potențialii tăi clienți sau cum să faci un video prin care să le atragi atenția? Google te ajută să capeți competențele digitale fără de care îți va fi aproape imposibil, în scurt timp, să fii competitiv pe piața muncii sau să eviți falimentul, dacă ai o companie. Atelierul Digital pe care tocmai l-a lansat este o platformă online cu zeci de lecții video gratuite, în limba română, structurate în funcție de obiectivul pe care îl ai și la finalul cărora poți obține o certificare valabilă la nivel european.

Google a anunțat pe blogul oficial că lucrează la o aplicație, numită Voice Access,  care va permite folosirea smartphone-urilor cu Android pe bază de comenzi vocale.

Farsele, în general, sunt primite destul de bine. Însă, azi, de 1 aprilie, Google s-a gândit să facă o glumă supărătoare utilizatorilor săi. Mai exact, utilizatorii de Gmail s-au trezit cu un al doilea buton de Send denumit Mic Drop, care trimitea un GIF amuzant.  Doar că folosirea butonului închidea practic toate conversaţiile şi email-urile.