Generația Z

Strategii de succes pentru integrarea angajaților din Generația Z

Integrarea angajaților din Generația Z în mediul profesional necesită o abordare adaptată valorilor și așteptărilor lor distincte. Un studiu recent publicat în Administrative Sciences evidențiază factorii cheie care motivează această generație la locul de muncă

15 aprilie 2025 Marilena Ispas
On the job
Generația Z a devenit o forță dominantă pe piața muncii. Care sunt schimbările esențiale pentru angajatori

Anul 2025 aduce schimbări semnificative pe piața muncii. Generația Z domină recrutarea, iar inteligența artificială accelerează automatizarea locurilor de muncă. Angajatorii care investesc în dezvoltarea angajaților și adoptă tehnologiile emergente vor avea un avantaj competitiv.

18 februarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Generația Z în leadership: Mituri, provocări și oportunități

Generația Z redefinește leadershipul printr-o abordare inovatoare și orientată spre tehnologie. Acești tineri lideri aduc perspective diferite asupra muncii și relațiilor profesionale. Companiile trebuie să înțeleagă așteptările lor pentru a-i integra eficient în poziții de

13 februarie 2025 Marilena Ispas
Leadership
Generația Z pe piața muncii: Ce își doresc tinerii de la un angajator?

Generația Z, formată din tinerii născuți între 1997 și 2012, schimbă regulile jocului pe piața muncii. Această generație, crescută într-o lume digitală, globalizată și marcată de crize economice și sociale, are așteptări diferite față de

6 februarie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Angajatorii, îngrijorați de sănătatea angajaților din diferite generații

Un studiu recent realizat de GRiD în ianuarie 2025 relevă că 27% dintre angajatorii străini sunt preocupați de sănătatea angajaților din generația Baby Boomer, în special în ceea ce privește afecțiuni grave precum cancerul. Studiul

5 februarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI