8 martie, Ziua Internațională a Femeii, a adus în atenția publicului discrepanțele salariale dintre femei și bărbați. În Regatul Unit, atât Ernst &Young cât și Deloitte au răspuns la presiunea din ce în ce mai mare a opiniei publice și au dat publicității cifre suplimentare privind diferențele de câștiguri între femei și bărbați, în noua analiză fiind incluși și acționarii firmelor, nu doar angajații.