Una dintre cele mai populare teme de dezbatere din prezent în zona de for­mare și dezvoltare managerială este cea a gestionării angajaților din diverse generații. Fie că vorbim despre ascensiunea generației Millennials în poziții de

Diferenţa dintre generaţii este o adevărată provocare pentru oamenii de HR. Cum pot fi motivaţi fiecare, care sunt calităţile sau defectele unora dintre ei? În situaţia în care diferenţele de vârstă sunt considerabile, angajaţii vor fi gestionaţi diferit. Studiile arată că cei din generaţia Baby Boomers sunt productivi şi lucrează din greu, dar au probleme de adaptare şi lucrează mai bine individual. Cei din generaţia X au simţul managementului şi găsesc soluţii imediate, însă raportul dintre muncă depusă şi rezultatele obţinute nu este întotdeauna cel aşteptat de către angajator.