Știați care este cea mai simplă metodă prin care pot fi concediați românii? Legea a fost publicată în Monitorul Oficial la începutul anului
Înalta Curte de Casație și Justiție a decis, la finalul anului 2016, că românii pot fi concediați printr-un simplu e-mail. Astfel, pe 24 octombrie 2016, magistrații ICCJ au decis că angajatorul poate trimite în format electronic mesajul de concediere angajaților. Condiția este ca angajatul să fi comunicat cu angajatorul pe adresa de email și dacă în compania respectivă acesta este un obicei frecvent.
