Paşii de parcurs spre a deveni un HR business partner care creează şi livrează valoare au fost prezentaţi în detaliu de Dave Ulrich, cel mai influent lider internaţional în resurse umane, în cadrul Master Class–ului cu tema “Emerging HR Competencies”. Dave a venit pentru a treia oară în România, la invitaţia HR Club, pentru a susţine Master Class-ul şi pentru a evalua cele mai valoroase proiecte, înscrise la categoria Strategie de Resurse Umane, în cadrul Concursului de Excelenţă în Resurse Umane, organizat de HR Club. Câştigătorul premiului Dave Ulrich Award for HR Value Creation este Banca Comercială Română, pentru proiectul Adapting HR to Digital Retail Banking.

Grupul MOL a câştigat un premiu de excelenţă HCM la categoria recrutare, acordat în premieră. MOL a fost recunoscut pentru strategia sa unică integrată de atragere a talentelor, care include jocuri on-line - “Junior Freshhh” pentru elevii de şcoală gimnazială, “Freshhh” pentru studenţi şi “Growww”,  dedicat tinerilor absolvenţi.

HR Club organizeaza intre 11 si 12 martie conferinta "Parteneriatul strategic al functiunii de resurse umane in perioade de declin economic" care se va desfasura la J.W. Marriott Grand Hotel din Bucuresti.