Cât de eficient este feedback-ul tău? Greşelile managerilor în evaluarea performanţei
Poate că vă întrebaţi ce legătura are acest titlu cu munca dumneavoastră de HR. Ei bine, având în vedere că relaţia cu şeful este importantă pentru angajaţii români şi că evaluarea performanţei face parte şi din zona de interes a HR-ului, consider just să vă aduc la cunoştinţă acest articol publicat de HR News Daily.
